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Année : 2025

> 1 MAI 2025

RDV à Nice 10h devant le théâtre de Verdure (direction Gambetta, retour av Max Gallo, bd Jean Jaurès, fin place Garibaldi avec un pique-nique géant)

Le 1er mai, journée internationale de lutte des travailleurs et des travailleuses, a cette année un sens particulier. Alors que les guerres se propagent pour les profits de quelques-uns, les syndicats appellent partout sur la planète les salarié·es à manifester pour défendre la paix juste et durable, c’est-à-dire non pas aux conditions des agresseurs mais dans le respect du droit…

Fraternellement,

Stéphane GAUBERTI

Secrétaire général 

de la CGT CHU NICE

gauberti.s@chu-nice.fr

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> – PREFECTURE: INDEMNITE DE RÉSIDENCE – RENCONTRE AVEC LE MINISTRE DE LA SANTE

La CGT a été reçue jeudi 10 avril par le Secrétaire Général de la Préfecture, accompagné par le Directeur départemental de l’ARS ainsi que par deux autres Directeurs. Nous avons pu longuement échanger sur les conditions de travail actuelles au CHU de Nice mais surtout sur l’indemnité de résidence qui, au vu des éléments avancés dans notre dossier, mérite clairement un changement de zone afin d’obtenir les 3%. Nous avons été entendus, et continuons sur ce point notre combat.

Le vendredi 11 Avril 2025, la CGT seule organisation syndicale présente, a été reçue par Monsieur Romain ALEXANDRE Directeur Départemental de l’ARS et par la représentante de Monsieur Yannick NEUDER ministre de la Santé et de l’accès aux soins lors de la venue de celui-ci sur l’hôpital de Grasse. 

Lors de l’entretien qui s’est conclu en présence du ministre, la CGT a rappelé le contexte et la situation du CHU de Nice en dénonçant la mise en place par la nouvelle Direction de la délégation polaire sans un état des lieux préalable de la situation sociale et budgétaire de l’établissement. 

De plus un accent particulier a été mis sur le manque de démocratie dans les instances et sur le management toxique appliqué à tous les agents de tous les secteurs jusqu’à maintenant par la nouvelle direction du CHU de Nice. 

Nous avons fortement souligné l’augmentation des entretiens disciplinaires, conseils de discipline et révocation de fonctionnaires que nous ne pouvons pas accepter ainsi que toute attaque sur les militants syndicaux.

Bien au courant de la situation, le ministre s’est engagé à suivre tous les dossiers de près.

La CGT toujours mobilisée, 

pour défendre les droits de tous les agents du CHU de Nice.

Fraternellement,

Stéphane GAUBERTI

Secrétaire général 

de la CGT CHU NICE

gauberti.s@chu-nice.fr

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> DELEGATION POLAIRE NOUVEAU PROJET, NOUVELLE CATASTROPHE ANNONCÉE

Une attaque sans précédent sur les BDA (Bureau des admissions)

Fraternellement,

Stéphane GAUBERTI

Secrétaire général 

de la CGT CHU NICE

gauberti.s@chu-nice.fr

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> LE 3 AVRIL TOUTES ET TOUS MOBILISE.ES POUR NOS SALAIRES, POUR NOS RETRAITES ET POUR NOTRE SANTE

RASSEMBLEMENT A 17 H 30 PLACE GARIBALDI A NICE

Fraternellement,

Stéphane GAUBERTI

Secrétaire général 

de la CGT CHU NICE

gauberti.s@chu-nice.fr

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> AVANCÉES MAJEURES POUR LES INFIRMIER(ES) EN PRATIQUE AVANCÉE (IPA)

Le 19 mars 2025, la CGT, accompagnée d’une délégation d’IPA, a rencontré la direction du CHU pour défendre vos intérêts. Et nous avons obtenu des avancées significatives !

Victoire pour la reconnaissance de votre expertise !

  • Concours sur titre accéléré : Les IPA diplômées en juillet passeront désormais leur concours sur titre dès octobre, et non plus après un ou deux ans d’attente ! Une reconnaissance rapide de vos compétences, alignée sur le processus des cadres de santé.
  • Nouvel appel à concours : Un nouvel appel à concours sur titre sera organisé pour les IPA n’ayant pas encore été nommées.
  • Flexibilité du forfait : Vous aurez désormais le choix entre le forfait cadre et le forfait horaire, après un entretien avec votre responsable de pôle.
  • Évaluation adaptée : Grâce au logiciel Gesform, votre évaluation se basera sur vos compétences d’IPA, et non plus sur celles d’infirmier(e).
  • Communication renforcée : La Direction Générale s’engage à mieux communiquer sur votre métier, vos expertises et vos compétences.

Adresse mail dédiée : Une adresse mail générique sera créée pour faciliter la communication entre les IPA et les autres agents du CHU et des IPA. Le mail sera collegeipa@chu-nice.fr

La CGT se bat pour :

· La valorisation de votre expertise

· L’amélioration de vos conditions de travail

· La reconnaissance de votre rôle essentiel au sein du CHU

Ensemble, faisons progresser la pratique avancée !

Fraternellement,

Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général de la CGT
du CHU de NICE

gauberti.s@chu-nice.fr

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> RESTAURATION POUR LES AGENTS DE NUIT, WEEK-END ET JOUR FERIE

Lors du F3SCT de Comité qui s’est tenu le 11 mars, le point de suivi relatif à la restauration des personnels de nuit, week-end et jour férié a été abordé.
La CGT, qui a fait venir un expert, a réitéré sa demande auprès de la Direction afin que des solutions concrètes et rapides soient trouvées pour permettre à l’ensemble des agents du CHU d’être traité de façon égalitaire.

La CGT a proposé que les agents puissent commander leur repas à l’avance sur POP&PAY et que ces derniers leurs soient livrés dans leur service le jour J, en même temps que les repas des patients. Ce système de commande de repas est déjà actif dans certains services qui se trouvent dans des structures hors CHU.( Odontologie et Centre médical psychologique de la madeleine)

La Direction semble cependant s’orienter vers les robots à disposer au plus près des services avec une amélioration des plats proposés.
Ce point sera revu en suivi lors du prochain F3SCT de Comité du mois de juin prochain, instance lors de laquelle la Direction doit nous proposer les solutions qu’elle envisage.

Nous resterons très vigilants sur ce qui nous sera présenté et n’accepterons pas des solutions de facilité qui s’orienteraient sur ce qu’il existe déjà !

Fraternellement,

Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général de la CGT
du CHU de NICE

gauberti.s@chu-nice.fr

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> 8 MARS 2025 – LUTTONS POUR LES DROITS DES FEMMES

MANIFESTATION A 14H A NICE

DE LA GARE SNCF A LA PLACE GARIBALDI

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> UN ENIEME 49.3 QUI VA FAIRE GRIMPER LA TEMPERATURE DES PROFESSIONNELS DE LA SANTÉ !

Une étude de la DARES du 27 décembre 2024 confirme que le secteur de la santé et de l’action sociale reste le premier secteur en fréquence d’accident de travail en 2022 avec 128 860 AT alors que l’intensité du travail est insoutenable, les horaires atypiques, le travail le week-end, les journées de 12 heures consécutives et le travail de nuit sont la norme. 

​Les conditions de travail continuent de se dégrader fortement par la décision du gouvernement d’imposer arbitrairement la réduction de l’indemnisation des arrêts maladies.

À compter du 1er Mars 2025, lors d’un d’arrêt maladie, les agents de la FPH se verront amputer de 10 % de leur rémunération en plus d’un jour de carence, et à compter du 1er avril 2025, les salarié·e·s du privé qui gagnent plus de 1,4 du SMIC (2 522€ brut) verront leurs indemnités journalières passer de 52 € à 41 € brut / jour, en plus des trois jours de carence.

tract_sante_travail_49.3_et_profesionnels_de_sante_-_26.02.2025
Tract en version téléchargeable

LA CGT EXIGE :

➔ Le retrait immédiat des jours de carence,

➔ La suppression de la baisse de rémunération,

➔ Le retraite à taux plein à 60 ans et 55 ans pour les métiers pénibles,

➔ Le renforcement et indépendance totale de la médecine préventive,

➔ La gratuité des soins pour toutes et tous les professionnels de santé,

➔ L’arrêt de l’annualisation du temps de travail,

➔ Des formations, des embauches,

➔ Une véritable réduction du temps de travail, 32 heures soit 4 fois 8 heures par semaine et 30 heures de nuit soit 3 fois 10 heures par semaine.

Fraternellement,

Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général de la CGT
du CHU de NICE

gauberti.s@chu-nice.fr

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> RÉORGANISATION DES BUREAUX DES ADMISSIONS – VIDEO

Plan « de casse » social annoncé

PRODUCTION: CGT CHU DE NICE

RÉALISATION: CGT DE L’ARCHET

CECI N’EST PAS UNE FICTION !

Fraternellement,

Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général de la CGT
du CHU de NICE

gauberti.s@chu-nice.fr

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