De longs échanges entre la Direction et la CGT se sont tenus lors de l’instance sans que la Direction n’ait arrêté un dispositif concret. (Voir le procés verbal)
Ce point devait également été revu en « suivi » lors du F3SCT de Comité du 10 décembre 2024 mais suite à l’absence du Directeur concerné, la présidence de l’instance a reporté ce dossier à une date ultérieure.
La Direction de notre établissement démontre, une fois de plus, que ses priorités résident dans la mise en oeuvre de réorganisations structurelles, telles que la délégation polaire, sans accorder une priorité au bien-être et aux conditions de travail des agents.
LA CGT EXIGE QUE CE DOSSIER SOIT TRAITE EN URGENCE POUR GARANTIR UN TRAITEMENT EQUITABLE DES AGENTS
Ce n’est pas parce que la CGT ne fait pas de bruit à chaque étape qu’elle ne s’occupe pas des dossiers en profondeur, et quand elle s’en empare, c’est pour aller jusqu’au bout !
Fraternellement,
Stéphane GAUBERTI Secrétaire général de la CGT du CHU de NICE
https://youtu.be/XBo9IOH1-us Le Professeur Michel CARLES défend la Direction du CHU de Nice: « Ce qu’on vous raconte ce sont des fables….. » A la suite...
ARTICLE DU NICE MATIN DU 1 FREVRIER 2026 CE PROFESSEUR MÈNE LA FRONDE CONTRE LA RESTRUCTURATION DU CHU.png » class= »mastbtnclass »>Download QRPrint QR
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