Une étude de la DARES du 27 décembre 2024 confirme que le secteur de la santé et de l’action sociale reste le premier secteur en fréquence d’accident de travail en 2022 avec 128 860 AT alors que l’intensité du travail est insoutenable, les horaires atypiques, le travail le week-end, les journées de 12 heures consécutives et le travail de nuit sont la norme.
Les conditions de travail continuent de se dégrader fortement par la décision du gouvernement d’imposer arbitrairement la réduction de l’indemnisation des arrêts maladies.
À compter du 1er Mars 2025, lors d’un d’arrêt maladie, les agents de la FPH se verront amputer de 10 % de leur rémunération en plus d’un jour de carence, et à compter du 1er avril 2025, les salarié·e·s du privé qui gagnent plus de 1,4 du SMIC (2 522€ brut) verront leurs indemnités journalières passer de 52 € à 41 € brut / jour, en plus des trois jours de carence.
LA CGT EXIGE :
➔ Le retrait immédiat des jours de carence,
➔ La suppression de la baisse de rémunération,
➔ Le retraite à taux plein à 60 ans et 55 ans pour les métiers pénibles,
➔ Le renforcement et indépendance totale de la médecine préventive,
➔ La gratuité des soins pour toutes et tous les professionnels de santé,
➔ L’arrêt de l’annualisation du temps de travail,
➔ Des formations, des embauches,
➔ Une véritable réduction du temps de travail, 32 heures soit 4 fois 8 heures par semaine et 30 heures de nuit soit 3 fois 10 heures par semaine.
Fraternellement,
Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général de la CGT
du CHU de NICE
gauberti.s@chu-nice.fr
