Face au mépris d’une Direction qui fait passer en force les projets de réorganisation sur la « Fonction transport » et sur la fonction « Bio-nettoyage et logistique d’étage » la CGT organise et propose aux agents deux temps forts le 13 Août sur l’Archet et sur Pasteur 2 suivi d’une journée de grève locale le 14 Août.
Appel au rassemblement avec conférence de presse à l’Archet 1 – Parking de l’informatique devant l’algéco le 13.08 à 18H
FACE AU MÉPRIS PAS DE RÉPIT POUR DÉFENDRE LES AGENTS DU CHU DE NICE
Rencontre des salariés sur Pasteur 2 le 13.08 de 10H à 14H
A savoir: Dans la poursuite des actions, la CGT Pasteur organisera une assemblée générale sur le site de Pasteur 2 le 4.09 (Les détails seront communiqués ultérieurement)
Face au mépris de la Direction avec le passage en force des projets de réorganisation et aux attaques nationales du plan Bayrou sur le monde du travail (particulièrement sur la santé), la CGT propose aux agents de se mobiliser sur deux temps forts
La CGT a déposé un préavis de grève local le
1 AOUT 2025
Pour prendre connaissance du préavis de grève, cliquez sur le bouton ci-dessous
POUR PASTEUR 1/2 – ASSEMBLÉE GENERALE COUVERTE PAR 2H D’INFO SYNDICALE
PASSAGE EN FORCE DES PROJETS DE REORGANISATION
- FONCTION BIONETTOYAGE ET LOGISTIQUE D'ETAGE
- FONCTION TRANSPORT
La Direction Générale frappe encore plus fort et la CFDT et FO mentent pour justifier leur vote favorable
La CGT dénonce avec la plus grande fermeté deux projets de réorganisation en cours, négociés en coulisse par la Direction Générale avec la complicité de la CFDT et FO.
PETIT MEMO :
– Le Directeur général a affirmé à 2 reprises, devant le secrétaire du CSE ainsi que les personnels en actions au moment du CSE qu’aucun amendement sur les 2 dossiers pouvait se faire.
-Suite à l’envahissement du CSE par les salariés ce dernier s’est terminé en catimini dans une salle au 4eme étage où la Direction avec la collaboration de la CDFT et de FO valident ce projet.
😡 Des réorganisations qui maltraitent !
Ces projets visent à restructurer sans concertation , à imposer des modifications brutales des plannings, à désorganiser nos vies et à précariser certains agents par des fins de contrats.
➡️ Allongement des amplitudes horaires
➡️ Suppression d’équipes ou de postes
➡️ Mobilité forcée, sans respect de la vie personnelle
➡️ Dégradation du service rendu au public
CFDT et FO : collaborent à la casse sociale
Alors que la CGT se bat pour défendre vos droits, CFDT et FO valident PAR UN AVIS FAVORABLE et ferment les yeux sur les pires reculs sociaux :
✅ Accompagnement silencieux des projets de la direction
✅ Signatures d’accords contraires à l’intérêt des agents
✅ Absence de consultation des collègues concernés
NOUS REFUSONS CETTE TRAHISON !
les soi-disant avancées promises par la CFDT et FO ne sont qu’enfumage pour faire baisser la garde !!!
✊ La CGT appelle à la mobilisation !
Il est temps de faire entendre votre voix !
🛑 NON aux réorganisations imposées …
🛑 NON à la détérioration des conditions de travail
🛑 NON aux syndicats qui collaborent avec la direction
✅ OUI à un service public de qualité
✅ OUI à des conditions de travail humaines et respectées
✅ OUI à une véritable défense des agents
📅 Assemblée générale – jeudi 17 juillet :
– Hôpital de l’Archet
de 13h à 15h Archet 1 salle 7eme gauche
-Hôpital de Cimiez
de 13h à 14hdans la salle du CHSCT central devant le parking des locaux syndicaux
📢 La CGT ne trahit pas. Elle résiste, elle vous défend !
2 PROJETS DE REORGANISATION
2 VOTES DEFAVORABLES A L'UNANIMITE ET LE DEPOT D'UNE NOUVELLE MOTION VOTEE A LA MAJORITE
Lors de la séance du Comité Social d’Établissement (CSE) du 25 juin 2025, les élu·es du personnel ont étudié deux projets majeurs de réorganisation présentés par la direction du CHU :
La réorganisation de la fonction transport (UTSL, brancardage),
La réorganisation de la fonction bionettoyage accompagnée de la création d’un service de logistique d’étage.
Après analyse des documents transmis, et au vu des conséquences pour les agents et l’organisation de l’hôpital, les représentant·es du personnel ontvoté à l’unanimité contre ces deux projets.
PROJET DE RÉORGANISATION DE L’UTSL / BRANCARDAGE (Fonction transport) =VOTE DÉFAVORABLE A L’UNANIMITÉ
PROJET DE RÉORGANISATION SERVICE DE LOGISTIQUE D’ETAGE ET DU BIONETTOYAGE =VOTE DÉFAVORABLE A L’UNANIMITÉ
Vos représentant·es refusent que ces réorganisations soient imposées sans débat réel, sans évaluation des risques, au mépris de vos conditions de travail et du fonctionnement de l’hôpital.
LA CGT RESTE A VOS COTES POUR FAIRE RESPECTER VOS DROITS, VOTRE SANTÉ ET VOTRE DIGNITÉ PROFESSIONNELLE.
DEUX MOTIONS PRESENTEES EN 15 JOURS AUX CSE DU 11.06 ET DU 25.06
CELA DÉMONTRE UNE DÉGRADATION DU DIALOGUE SOCIAL
ET DES PASSAGES EN FORCE DE TOUS LES PROJETS
DECIDEMMENT CET HÔPITAL N’A RIEN DE MAGNÉTIQUE !!!
LA CGT FÉLICITE LES AGENTS QUI SE SONT MOBILISES, LES PLUS DE 700 SIGNATAIRES DE LA PÉTITION ET CEUX QUI SE SONT MIS EN GRÉVE.
CONTINUONS LE COMBAT !!!
RESTONS MOBILISES AU PROCHAIN CSE – LA CGT VOUS TIENDRA AU COURANT DE LA DATE
NON à la réorganisation imposée des équipes d’entretien et des ASHQ,
ainsi que des brancardiers et des agents du transport sanitaire !
La CGT appelle toutes les organisations syndicales et les personnels hospitaliers du CHU de Nice à s’unir et dénoncer fermement les projets de réorganisations des équipes d’entretien et des ASHQ, ainsi que des brancardiers et des agents du transport sanitaire.
Ces réorganisations, menées sans véritable concertation avec les équipes concernées, menacent gravement nos conditions de travail, l’organisation des services et la continuité des soins aux patients.
Elles impliquent :
Une augmentation de la charge de travail,
Une flexibilité accrue imposée aux agents,
Une destructuration des collectifs de travail,
Une baisse de la qualité du service public rendu.
Ces métiers, essentiels au bon fonctionnement de l’hôpital, sont une fois de plus méprisés, ignorés, maltraités.
Exigeons l’arrêt immédiat de ces réorganisations imposées,
Défendons les statuts, les missions et la reconnaissance des ASHQ, agents de nettoyage, brancardiers et agents du transport sanitaire,
Revendiquons le respect de nos métiers, des effectifs suffisants et des conditions de travail dignes,
Organisons une riposte collective : intersyndicale, mobilisation du personnel, journées d’action, et grève si nécessaire.
Ce site utilise des cookies. En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez que nous en utilisions.
Pour en savoir plus, y compris sur la façon de contrôler les cookies, reportez-vous à ce qui suit : Politique relative aux cookies .AccepterRejeterEn savoir plus
Confidentialités et cookies
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.