> 130 PROPOSITIONS POUR LES DIRECTEURS ET LES DIRECTRICES DE LA FPH
Mois : juin 2023
> GRÉVE DES PRATICIENS HOSPITALIERS LES 3 ET 4 JUILLET 2023
> FONCTION PUBLIQUE: LES TECHNICIENS ET LES PROFESSIONS INTERMÉDIAIRES VEULENT POUVOIR BIEN TRAVAILLER
Qualité du service public, éthique professionnelle, expertise : les techniciens et professions intermédiaires veulent pouvoir bien travailler. Quelles perspectives pour sortir d’une situation dégradée ?
> TELETRAVAIL: L’ACCORD LOCAL MIS EN APPLICATION AU CHU DE NICE
En Novembre 2022, un Accord Local relatif à l’application du télétravail au CHU de NICE était signé unanimement par les organisations syndicales et la Direction Générale du CHU de Nice. Ce nouvel accord local historique est le fruit d’un travail de refont et d’amélioration de l’existant comme levier de l’amélioration des conditions de travail.
> CELLULE ACTE (PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX) … UN NUMÉRO VERT A DISPOSITION DES SALARIES
Le CHU de Nice renforce son dispositif de prévention des risques psychosociaux et de lutte contre les agissements sexistes, les discriminations et le harcèlement
Tout professionnel du CHU peut désormais bénéficier d’une écoute immédiate, neutre et confidentielle face aux difficultés rencontrées
—> Des psychologues partenaires sont à votre écoute 24h/24, 7j/7 au:
–> Un psychologue coordinateur fait le lien avec le CHU pour les situations relevant de la vie professionnelle afin de proposer un accompagnement adapté
Didier LEA
Secrétaire du F3SCT du comité
09.50.49.03.81
> CP USD 06 – MR BRAUN A NICE LE 23 JUIN 2023
LA CGT REFUSE LE SIMULACRE D'AUDIENCE PROPOSEE
> CSE DU 22 JUIN 2023 – LETTRE OUVERTE DE LA CGT AU DIRECTEUR GÉNÉRAL
NOUVEAU MODÈLE DE GOUVERNANCE - DÉLÉGATION POLAIRE
Suite à l’information du Directeur Général de la mise en œuvre du nouveau modèle de gouvernance hospitalo-universitaire via la délégation polaire, la CGT a fait part au CSE de ses plus vives et légitimes inquiétudes par une lettre ouverte .
La lettre, ci-dessous, comporte l’analyse CGT ainsi que des propositions.
Fraternellement,
Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général de la CGT
du CHU de NICE
gauberti.s@chu-nice.fr
>JOURNÉE D’ACTION DU 20 JUIN … LA PSYCHIATRIE DU CHU DE NICE SE MOBILISE
Prise de parole de Jean Marie Infirmier en psychiatrie sur la journée d’action de la santé et de l’action sociale
Prise de parole de Philippe Infirmier en psychiatrie sur la journée d’action de la santé et de l’action sociale
> DANGER PSYCHIATRIE: EN ÉTAT … DE FOLIE
>LE 6 JUIN DEBARQUONS DANS LA RUE A NICE – RV 10H AU THEATRE DE VERDURE
Le gouvernement impose la réforme des retraites, par 49.3, contre l’avis de la population et des organisations syndicales. Son objectif n’est pas de sauver notre système des retraites mais de faire des économies sur le dos des travailleurs et des travailleuses. |
Voici ce qui pourrait se passer en septembre :
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À l’inverse de ce qu’annonçait le gouvernement, AUCUNE avancée n’est prévue :
• Prise en compte de la pénibilité ? Les critères supprimés en 2017 ne sont pas tous réintégrés.
• Les 1200 € de pension minimum ? C’est faux : la revalorisation du minimum de pension à 1200 € ne concerne que les salarié·es ayant effectué une carrière complète et à temps plein.
AUGMENTEZ LES SALAIRES, PAS L’ÂGE DE LA RETRAITE !
Le groupe LIOT a déposé une proposition de loi visant à abroger le report de l’âge de départ à la retraite à 64 ans. Anticonstitutionnelle ? Une certitude, elle affole le gouvernement qui n’a pas de majorité pour imposer sa réforme .. C’est d’ailleurs pour cette raison qu’elle a été imposée par 49-3.
Après l’utilisation du 49.3, le rejet du RIP, voila que le gouvernement s’affaire à expliquer une soi-disant anticonstitutionalité de la PPL du groupe LIOT au titre de l’article 40 de la Constitution.
- OUI ! ce projet de loi serait une nouvelle étape pour stopper et rejeter leur réforme des retraites.
- OUI ! ce projet a de véritables chances d’aboutir par le vote des député·es !
Le 8 juin, cette proposition de loi sera étudiée à |´Assemblée Nationale ; les député·es doivent comprendre que les travailleurs et travailleuses ne tournent pas la page et que leur vote sera scruté à la loupe !
Deux ans de plus, c’est toujours non !
LOI RETRAITE, NON A SON APPLICATION ! RETRAIT !
Fraternellement,
Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général de la CGT
du CHU de NICE
gauberti.s@chu-nice.fr