> DROIT DE REMORD – LA CGT A OBTENU GAIN DE CAUSE

Suite à notre dernière interpellation par courrier en date du 17/11/2023 (Voir ci-dessous) La DRH a pris en compte nos remarques sur le délai de fin de clôture du 26 novembre qui nous paraît trop court afin que les agents puissent faire un choix éclairé.

Les agents qui seraient encore indécis ou par manque de temps auront encore la possibilité en 2024 de candidater par voie de concours afin d’intégrer la CAT A. (Voir ci dessous la réponse de la DRH).

Pour prendre connaissance des courriers, cliquez sur les icônes ci-dessous

Fraternellement,

Stéphane GAUBERTI

Secrétaire général de la CGT
du CHU de NICE


gauberti.s@chu-nice.fr

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> MAJORATION EXCEPTIONNELLE DES TAUX DES INDEMNITÉS HORAIRES POUR TRAVAIL DE NUIT

Plusieurs agents de nuit nous ont fait part d’une baisse de salaire sur la paie du mois d’octobre due à la diminution de l’indemnité horaire de travail de nuit alors que l’arrêté est défini jusqu’au 31 décembre 2023.

Suite à l’interpellation par courrier (ci-dessous) de la CGT, réponse de la Direction 

Fraternellement,

Stéphane GAUBERTI

Secrétaire général de la CGT
du CHU de NICE

gauberti.s@chu-nice.fr

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> FRANCE BLEU AZUR A L’HÔPITAL DE PASTEUR 2

INTERVIEW DE BENOIT DUHAMEL SECRÉTAIRE GÉNÉRAL CGT DE L'ARCHET

La CGT du CHU de Nice a accepté de participer le 17 octobre 2023 en direct sur le plateau de France bleu azur installé dans le hall de Pasteur 2.

Le secrétaire général du syndicat de l’Archet-CHU de Nice Benoit DUHAMEL, a répondu sur la place qu’a décidé de donner Monsieur BOURRET directeur général du CHU de Nice aux soignants et donc aux médecins à travers la mise en œuvre de sa nouvelle gouvernance depuis son arrivée au CHU de Nice en janvier 2023.

La CGT revendique des embauches supplémentaires pour obtenir des effectifs médicaux et paramédicaux à la hauteur des besoins afin répondre à la demande de toute la population.

La CGT affirme que l’attractivité et la reconnaissance de tous les personnels ne pourra passer que par l’augmentation des salaires avec un point d’indice à 6 Euros et demande au directeur général que la pyramide inversée qui fait partie du projet de la nouvelle direction, et que Monsieur BOURRET évoque si souvent dans les médias, soit réellement mise en place avec une concertation de tous les agents du CHU de Nice, prenne tout son sens et ne soit pas juste un effet d’annonce médiatique.

Fraternellement,

Stéphane GAUBERTI

Secrétaire général de la CGT
du CHU de NICE

gauberti.s@chu-nice.fr

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