Le SÉGUR de la Santé engendre des inégalités importantes !
Les Techniciens Supérieur Hospitalier et Techniciens Hospitalier deviennent la catégorie d’encadrement la moins bien rémunérée de la fonction publique hospitalière et partent à la retraite avec une indemnité équivalente ou juste supérieure à celle d’un.e. aide-soignant.e. et nettement inférieure à celle d’un.e. infirmière.e.
ALORS QUE NOUS SOMMES ESSENTIELS
AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE PUBLIC HOSPITALIER
CE MANQUE DE RECONNAISSANCE ET LES PRESSIONS EXERCÉES AU TRAVAIL SONT INACCEPTABLES !
La CGT du CHU de Nice s’inscrit dans les revendications nationales développées par l’UFMICT (Union fédérale des médecins, ingénieurs, cadres et techniciens) concernant les techniciens (TH) et les techniciens supérieur hospitalier (TSH) .
NOUS FAISONS PARTI DE
L’HÔPITAL PUBLIC !
Fraternellement
Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général
CGT du CHU de NICE
gauberti.s@chu-nice.fr
