> INFIRMIER-E-S EN PRATIQUES AVANCÉES « psychiatrie et santé mentale » – L’EXPRESSION DE LA CGT

Le décret N° 2019-835 du 12 août 2019 étend le champ d’exercice infirmier en pratique avancée au domaine d’intervention « psychiatrie et santé mentale ». Il modifie certains articles du CSP afin de permettre notamment l’exécution des prescriptions émanant d’un infirmier en pratique avancée, par une IDE, un technicien de laboratoire d’analyses médicales, une pharmacie d’officine ou un service de soins à domicile.

Un arrêté prévoit l’enregistrement des infirmiers en pratique avancée auprès du conseil départemental ou interdépartemental de l’Ordre des infirmiers, par portail de télé service sécurisé.

Un autre arrêté vient compléter la liste des actes techniques que l’infirmier en pratique avancée est autorisé à effectuer, celle des examens de biologie médicale qu’il peut prescrire ainsi que celle concernant les prescriptions médicales dont il est autorisé à réaliser le renouvellement ou l’adaptation.

Le décret N° 2019-836 du 12 août 2019 permet aux infirmiers titulaires du diplôme d’État de secteur psychiatrique d’accéder à la formation d’infirmier en pratique avancée, mais uniquement pour la mention « psychiatrie et santé mentale ».

Le dernier arrêté, qui entre en application à compter de la rentrée universitaire 2019-2020, modifie l’arrêté du 18 juillet 2018 relatif à la formation du DE d’infirmier en pratique avancée.

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> INFIRMIER-E-S DE et IBODE: Actes professionnels en bloc opératoire par les infirmiers

Réalisation de certains actes professionnels en bloc opératoire par les infirmiers, texte du 28 juin 2019

Publication au journal officiel du 30 juin 2019 du décret N° 2019-678 du 28 juin 2019 relatif aux conditions de réalisation de certains actes professionnels en bloc opératoire par les infirmiers et portant report d’entrée en vigueur de dispositions transitoires sur les infirmiers de bloc opératoire.

Le décret prévoit un dispositif transitoire permettant aux infirmiers DE réalisant une aide à l’exposition, à l’hémostase et à l’aspiration au sein des blocs opératoires de poursuivre cette activité.

La date d’entrée en vigueur de ce décret est fixée au 1er juillet 2019, à l’exception des articles 1er et 4, en tant qu’ils dérogent au b du 1° de l’article R.4311-11-1 du CSP, qui entrent en vigueur le 1er janvier 2020.

Ainsi, les infirmiers DE qui :

  • Exercent des fonctions d’infirmier de bloc opératoire depuis une durée au moins égale à un an en équivalent temps plein à la date du 30 juin 2019,
  • Et apportent de manière régulière une aide à l’exposition, à l’hémostase et à l’aspiration au cours d’interventions chirurgicales,

Peuvent continuer cette activité sous réserve d’être titulaires d’une autorisation délivrée par une autorité déconcentrée désignée par arrêté du Ministre chargé de la santé (en attente de publication).

Cette autorisation est subordonnée à la validation d’une épreuve de vérification des connaissances (épreuves orale d’une durée de 20 mn – article 6 – II du décret) devant une commission régionale dont la composition est précisée à l’article 5 du décret.

La demande d’inscription à l’épreuve de vérification des connaissances, accompagnée du dossier complet, signé, doit être reçue avant le 31 octobre 2019 par l’autorité désignée par arrêté du Ministre chargé de la santé (article 3 du décret).

A réception du dossier complet, une autorisation temporaire est délivrée (article 4 du décret).

Suite à l’avis émis par la commission régionale, l’autorité désignée par arrêté du Ministre de la santé décide (article 6 – III du décret) :

  • Soit de délivrer l’autorisation permettant d’apporter une aide à l’exposition, à l’hémostase et à l’aspiration au cours d’interventions chirurgicales,
  • Soit de refuser cette autorisation,
  • Soit de délivrer l’autorisation, assortie d’une obligation de formation complémentaire, à effectuer par le candidat avant le 31 décembre 2021. Si au terme de ce délai, le candidat ne produit pas l’attestation de suivi de la formation complémentaire, l’autorisation précédemment délivrée prend fin.

Afin de permettre la mise en place de ce dispositif transitoire tout en maintenant les activités et la qualité des soins au sein des blocs opératoires, l’exclusivité des IBODE sur les trois actes précités est reportée au 1er janvier 2020.

Enfin, la date limite fixée par le décret N° 2015-74 du 27 janvier 2015 pour le suivi de la formation complémentaire des infirmiers titulaires d’un diplôme d’Etat de bloc opératoire est différée au 31 décembre 2021.

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> GRÉVE DES URGENCES: LA MOBILISATION S’AMPLIFIE

Les A.R.M (Assistant de régulation médicale) du centre 15 ont rejoint le mouvement.

L’INTERSYNDICALE AVEC LE PERSONNEL SE SONT RASSEMBLES MARDI 27 AOUT A 8H30 SUR LE PARVIS DE PASTEUR 2

LES A.R.M (Assistant de Régulation Médicale) DU CENTRE 15 ONT REJOINT LE MOUVEMENT

TOUS ENSEMBLE, ON VA GAGNER !!!

L’intersyndicale CGT/FO a été reçue à 10h00 par la Direction et a affirmé le maintien de la grève si elle n’était pas entendue sur sa plateforme revendicative.

Stéphane GAUBERTI                                                                                             
Secrétaire Général de la CGT au CHU de Nice                                                    

Tél : 04 92 03 44 73 (poste 34473)

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> PHILIPPE MARTINEZ SUR RTL: REFORME DES RETRAITES: « MACRON NOUS PREND POUR DES IMBÉCILES »

16/04/2021
> L'ORDRE NATIONAL INFIRMIER ÉPINGLÉ PAR LA COUR DES COMPTES - CGT CHU DE NICE

► La Cour des comptes, dans un référé adressé au ministre des Solidarités et de la Santé le 22 janvier 2021, fait le constat que seul.e.s moins de 52% des 722 000 infirmier.e.s sont ... See more

15/04/2021
> SÉLECTION 2021 (EXTERNE) A L’ADMISSION AIDE-SOIGNANT - CGT CHU DE NICE

Uniquement réservé aux personnes postulant de l’extérieur du CHU. Une note d’information sera diffusée prochainement pour les personnels. Les inscriptions à la sélection sont ouvertes du ... See more

14/04/2021
> LES RISQUES PROFESSIONNELS - CGT CHU DE NICE

QU’EST CE QUE C’EST ? COMMENT LES IDENTIFIER ? COMMENT LES PRÉVENIR ? C’EST QUOI LE DUERP ? La notion de « risque professionnel » peut être définie comme l’ensemble des menaces qui ... See more

12/04/2021
> INFO CGOS - ATTENTION DÉCLARATION D’IMPÔT - CGT CHU DE NICE

PRESTATIONS CGOS A DECLARER Les montants des prestations liées à la Garde d’enfant par des CESU sont mentionnés imposables. Toutefois, le Code Général des Impôts prévoit que l’aide ... See more

09/04/2021
> APPEL A SOLIDARITÉ POUR LES ÉTUDIANTS - CGT CHU DE NICE

Points de collecte les 12, 13 et 14 Avril des hôpitaux Archet et Cimiez précisés dans le tract: https://www.cgt-chudenice.fr/2021/04/09/appel-a-solidarite-pour-les-etudiants/

Comme vous devez le savoir, la vie de nos étudiants n’est pas des plus enviables en cette période de crise. Nombre d’entre eux, avec la perte de leur petit boulot d’étudiant et leur faible ... See more

06/04/2021
> UNE SEMAINE D'ACTIONS POUR FAIRE ENTENDRE LA VOIX DES AGENT-ES PUBLICS - CGT CHU DE NICE

Rassemblement le Jeudi 8 avril à 14h00 à Nice-place Garibaldi

La crise sanitaire a de nouveau confirmé le rôle irremplaçable de la fonction publique et de ses agent·es. Or, sur nombre d’enjeux fondamentaux, le président de la République et le ... See more

31/03/2021
> BUREAUX D'EMBAUCHES CHU DE NICE - CGT CHU DE NICE

La CGT du CHU de Nice sera reçue à la Direction pour obtenir des réponses concernant plus d’une centaine de CV qui ont été déposés le 23 Février 2021 concernant les bureaux d’embauche. ... See more

26/03/2021
> LA CGT PREMIÈRE ORGANISATION AUX ÉLECTIONS CNRACL - CGT CHU DE NICE

Un signe fort de la volonté du maintien du statut de la Fonction Publique et de la CNRACL, régime spécifique de retraite pour la FPH et FPT, mais aussi l’affirmation du rejet du projet de la ... See more

11/03/2021
> VACCINATIONS COVID - LIBERTÉ DE PENSER, LIBERTÉ D'AGIR - CGT CHU DE NICE

Après la destruction de 100 000 lits d’hospitalisation osée par les gouvernements successifs mettant à terre le système de santé, la pandémie a démontré toutes les failles de toutes les ... See more

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> COOPÉRER ENTRE COLLÈGUES, LA SOLUTION POUR NE PLUS SOUFFRIR AU TRAVAIL

La santé au travail n’est plus seulement la santé physique au travail. La santé mentale est désormais prise en compte. Cependant, elle est menacée par de nouvelles méthodes de management inspirée de Machiavel. Voir l’article complet sur: https://theconversation.com/cooperer-entre-collegues-la-sol…

(Vidéo de 33mn très intéressante de Christophe DEJOURS Professeur en psychodynamique du travail, Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) ! A VOIR !!!)

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