> CONCOURS SUR TITRES

AIDES-SOIGNANTS – AUXILIAIRE PUÉRICULTURE – DIÉTÉTICIENS DE CLASSE NORMALE – PÉDICURE / PODOLOGUE DE CLASSE NORMALEERGOTHÉRAPEUTE DE CLASSE NORMALEORTHOPTISTE DE CLASSE NORMALEORTHOPHONISTE DE CLASSE NORMALE

IL FAUDRA JOINDRE :

→ un lettre de motivation,

un CV,

→ une copie des titres,

→ une photocopie du livret de famille ou de la carte d’indenté.

LES DEMANDES DOIVENT ÊTRE ADRESSÉES AU SECTEUR CONCOURS PAR COURRIER ÉLECTRONIQUE EN COURRIER INTERNE .DRH.Concours CHU de Nice ou en courrier électronique externe drh-concours@chu-nice.fr IMPERATIVEMENT AU PLUS TARD

LE 13 JUIN 2019 (date de clôture des inscriptions).

AIDES-SOIGNANTS → 40 POSTES

Peuvent  faire acte de candidature les agents titulaires du diplôme d’État d’aide-soignant ou de l’un des titres mentionnés à

l’article L.4391-2 du code de la Santé Publique (Annexe 1) Voir PDF en bas de page

AUXILIAIRE PUÉRICULTURE → 5 POSTES

Peuvent faire acte de candidature les agents titulaires du diplôme d’auxiliaire de puériculture ou de l’un des titres mentionnés à

l’article L.4392-2 du code de la Santé Publique et à l’article D.451-88 du code de l’action sociale et des familles complété par le certificat de spécialité mentionné au 2ème alinéa du II de l’article D.451-89 du même code (Annexe 2) Voir PDF en bas de page

DIÉTÉTICIENS DE CLASSE NORMALE → 2 POSTES

Peuvent  faire acte de candidature les agents titulaires du diplôme d’état français en application de l’article

L4371-2 du code de la Santé Publique ou d’une autorisation d’exercer la profession de diététicien délivré en application de l’article L.4371-4 du code de la Santé Publique. Voir PDF en bas de page

PÉDICURE / PODOLOGUE DE CLASSE NORMALE → 1 POSTE

Peuvent  faire acte de candidature les agents titulaires du titre de formation mentionné à

l’article L.4322-3 du code de la Santé Publique ou d’une autorisation d’exercer la profession de pédicure podologue délivré en application de l’article L.4322-4 du même code. Voir PDF en bas de page

ERGOTHÉRAPEUTE DE CLASSE NORMALE → 1 POSTE

Peuvent  faire acte de candidature les agents titulaires du titre de formation mentionné à

l’article L.4331-3 du code de la Santé Publique ou d’une des autorisation d’exercer la profession d’ergothérapeute délivrée en application des articles L.4331-4 ou L.4331-5 du même code. Voir PDF en bas de page

ORTHOPTISTE DE CLASSE NORMALE → 5 POSTES

Peuvent  faire acte de candidature les agents titulaires du titre de formation mentionné à

l’article L.4342-3 du code de la Santé Publique ou d’une autorisation d’exercer la profession d’orthoptiste délivré en application de l’article L.4342-4 du même code. Voir PDF en bas de page

ORTHOPHONISTE DE CLASSE NORMALE → 1 POSTE

Peuvent  faire acte de candidature les agents titulaires du titre de formation mentionné à

l’article L.4341-3 du code de la Santé Publique ou d’une autorisation d’exercer la profession d’orthophoniste délivré en application de l’article L.4341-4 du même code. Voir PDF ci dessous

CONCOURS_SUR_TITRES_PERSONNELS_SOIGNANTS_ET_DE_REEDUCATION

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> RECRUTEMENT SANS CONCOURS ASHQ

ASHQ → 50 POSTES

Peuvent  faire acte de candidature les agents contractuels de catégorie C sans condition de titres, de diplômes ou d’âge.

Pour postuler il faut :

→ une lettre de motivation,

→ un CV détaillé.

LES DEMANDES DOIVENT ÊTRE ADRESSÉES PAR VOIE NUMÉRIQUE PAR MESSAGERIE INTERNE / .DRH.Concours CHU de Nice ou Accessible de l’extérieur drh-concours@chu-nice.fr

AU PLUS TARD LE 10 JUILLET 2019 (date de clôture des inscriptions)

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> DES SERVICES PUBLICS PARTOUT ET POUR TOUS !

Avec plus de 150 manifestations et rassemblements réunissant plus de 250000 manifestant-es, la journée de mobilisation du 9 mai 2019 a démontré l’attachement des salarié-e-s, des citoyen-nes, des usager-e-s à défendre les Services Publics accessibles sur l’ensemble du territoire.
Le gouvernement doit prendre en compte cette mobilisation et réorienter sa politique en la matière. Il doit notamment revenir sur son projet de loi dit de « modernisation de la Fonction Publique ».
Pour la CGT, d’autres choix s’imposent tant pour la Fonction Publique que pour l’ensemble des Services Publics. Ils sont nécessaires pour la cohésion sociale, l’équilibre et l’aménagement des territoires. Ils sont aussi une richesse et un investissement pour le développement économique et industriel, la transition écologique.
C’est dans ce sens que la CGT revendique :

  • les moyens nécessaires pour que les salarié-e-s puissent bien travailler ;
  • l’implantation sur l’ensemble du territoire de Services Publics de plein exercice et de proximité ;
  • des moyens de financements pérennes ;
  • des statuts, des droits et des garanties collectives protecteurs des citoyen-nes, des usager-e-s et des salarié-e-s.

La CGT inscrit cette mobilisation et celles à venir dans l’indispensable bataille, la plus unitaire possible, de reconquête et de développement des Services Publics dans le cadre de notre campagne « Services Publics partout et pour tous ».

Montreuil, le 9 mai 2019

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> USAGERS/FONCTIONNAIRES – ENSEMBLE, DÉFENDONS LE SERVICE PUBLIC!

RDV PLACE MASSÉNA LE 9 MAI A 10H DERRIÈRE LE CAMION ET LA BANDEROLE CGT DU CHU DE NICE…

La CGT appelle les usagers à se joindre, aux côtés des fonctionnaires, aux cortèges et manifestations qui auront lieu partout dans le pays, Ensemble, le jeudi 9 mai 2019, luttons pour le maintien et le renforcement de tous les services publics, l’embauche des fonctionnaires sous statut public pour garantir leur indépendance et la qualité du service rendu.

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> CAMPAGNE CONCOURS 2019

LA CGT A ETE RECUE CE MATIN A LA DRH CONCERNANT LA CAMPAGNE DES CONCOURS POUR L’ANNEE 2019 ET 2020.

CONCOURS SUR TITRES

Il a été acté à cette réunion la création de deux commissions annuelles des concours sur titres :

→ La première commission se tiendra au mois de juin (publication en avril) et concernera les personnels soignants et de rééducation,

→ La deuxième commission se tiendra au mois de septembre (publication au mois de mai) et concernera les personnels socio-éducatifs et les médico-techniques.

A la demande de la CGT, les demandes seront traitées avec comme premier critère l’ancienneté, en deuxième critère, l’avis du cadre contresigné par l’agent.

 A l’issue, un jury se réunira pour examiner les dossiers de candidature.

 Conformément à la règlementation, l’administration s’est engagée à nommer les agents admis le 1er jour du mois qui suit la date du concours.

A la première commission de juin,

il a été acté 58 postes en liste principale et autant en liste complémentaire :

40 postes d’Aide-Soignant,

3 postes de Sage-femme,

5 postes d’Auxiliaire Puéricultrice,

2 postes de Diététicienne,

1 poste de Pédicure-podologue,

1 poste d’Ergothérapeute,

1 poste d’Orthoptiste,

5 postes d’Orthophoniste.

A la deuxième commission de septembre,

il a été acté 21 postes en liste principale et autant en liste complémentaire :

3 postes d’Assistant Socio-éducatif,

2 postes d’Educateur de jeunes enfants,

2 postes de Préparateur en pharmacie hospitalière,

4 postes d’Ambulancier,

→ 10 postes de Manipulateur en radiologie.

Pour les Cadres

9 postes ouverts, publication en juin et concours en septembre.

Pour les Psychologues

5 postes ouverts, publication en septembre et concours en novembre.

AUTRES CONCOURS :

Pour les agents ayant postulé au concours d’OP en octobre 2018, l’administration s’est engagée à réunir le jury dans les meilleurs délais….

La CGT a dénoncé le délai trop long entre la publication et l’organisation du concours.

 Pour les autres grades, publication en décembre 2019 et concours en 2020 notamment :

5 postes TH,

15 postes TSH,

20 postes AMA,

5 postes ARM,

Ingénieur et kinésithérapeute : nombre de postes restant à définir par la DRH.

 Examens professionnels réintroduits avec publication en décembre 2019 et organisation en 2020 :

6 postes d’AMA,

5 postes d’ACH.

Concernant la computation régionale, l’administration nous a informé que n’ayant rien eu cette année, un poste de droit au niveau des Ingénieurs nous reviendrait en 2020.

SPECIAL IDE :

Concernant les IDE, la CGT réclame une mise en stage massive de tous les IDE qui le souhaitent immédiatement, sans attendre le plan triennal annoncé par la Direction.

 La CGT note une avancée significative de l’administration concernant les différents modes d’accès à la Fonction Publique.

Cependant, la CGT réitère sa demande de poursuivre l’effort de diminution du nombre de contractuels dans l’établissement, notamment  par une mise en CDI dès 12 mois de présence pour combattre la précarité, faute d’une mise en stage dès l’embauche pour l’ensemble des grades comme le revendique la CGT depuis de nombreuses années, bataille qu’il faut gagner.

LA CGT APPELLE L’ENSEMBLE DU PERSONNEL A SE RASSEMBLER :

Le 1er mai

à 10h30 à la Gare Thiers,

Le 9 mai,

heure et lieu à définir, pour la défense et le développement de la Fonction  Publique et la défense du statut qui protège l’usager.

Bien Cordialement.

Stéphane GAUBERTI

Secrétaire Général de la CGT au CHU de Nice

Tél : 04 92 03 44 73 (poste 34473)  
Mail : gauberti.s@chu-nice.fr

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