Suite aux différentes actions, grèves, négociations menées par la Fédération Santé CGT notamment (seules les fédérations syndicales de santé pouvant être parties prenantes) au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière et de fait en Conseil d’Etat, le décret n° 2024-834 du 16 juillet 2024 modifiant la carrière des assistants médico-administratifs de la branche « assistance de régulation médicale » est sorti. Pour autant, ce projet, loin d’être un Graal, a été rejeté unanimement par les syndicats dans sa première présentation, comme en 2^ème instance du fait d’un déni de dialogue social total, le texte étant représenté sans aucune modification et sans tenir compte des propositions, revendications de la CGT pour une vraie reconnaissance en tant que professionnels de santé des ARM mais aussi au niveau salarial.

Le passage en catégorie B a apporté quelques avancées, mais ces dernières années, la situation n’a cessé de se détériorer avec des effectifs qui n’ont pas suivi l’augmentation continue de l’activité. Pour la CGT, il est primordial d’avoir un plan d’embauche digne de ce nom afin d’assurer des missions de service public de qualité, dans les meilleures conditions, pour répondre aux besoins de la population.