5 DISPOSITIFS RH POUR L’ATTRACTIVITÉ ET LA FIDÉLISATION
LES THÉMATIQUES ABORDÉES
► LE RECRUTEMENT SOIGNÉ
► L’INTÉGRATION RÉUSSIE
► LA FORMATION RENFORCÉE
► LA RÉMUNÉRATION INCITATIVE
► LES CONDITIONS DE TRAVAIL BIENVEILLANTES
Fraternellement,
Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général de la CGT
du CHU de NICE
gauberti.s@chu-nice.fr
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