> RÉSULTATS DES CAPL AUX ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES
Année : 2022
> LA CGT RESTE LA PREMIÈRE ORGANISATION SYNDICALE AU CHU DE NICE
Nous n’avions jamais connu un tel désordre résultant d’une mauvaise gestion en laissant à un organisme privé la gestion des votes électronique. L’état et l’administration hospitalière démissionnent pour recueillir l’expression démocratique de manière simple et efficace avec le vote habituel dans les urnes. Les salariés sont livrés à leur triste sort pour voter de manière « simplifiée » par voie électronique.
SEULE LA CGT A VOTE CONTRE LE VOTE ÉLECTRONIQUE en instance, sachant que ce système alambiqué ne favoriserait pas l’expression des agents hospitaliers.
La procédure imposé par le prestataire privé VOXALY :
(Nom – prénom – date de naissance – code postal – 4 derniers chiffres de l’IBAN – Captcha – code de réassort reçu uniquement sur la boite mail pro ou devoir se déplacer pour voter sur un seul site à Cimiez en cas de difficultés – numéro de téléphone et pire encore certains n’ayant pas reçu le courrier à la maison….) Heureusement qu’il ne fallait pas donner en plus ses mensurations et sa pointure de chaussure en attendant un prélèvement ADN !!!
Alors qu’un vote simple à l’urne garantissait une meilleure participation combien va couter cette opération désastreuse pour si peu de résultat ? La question est posée…
La CGT conserve la majorité absolue au CSE et dans la F3SCT (qui remplace le CTE et le CHSCT Central) avec 8 sièges sur 15.
Ce résultat de confiance dans notre organisation syndicale, la CGT du CHU de Nice, le met au service du personnel et de la défense de l’hôpital Public.
Sur les grands enjeux revendicatifs, salaires, emplois, retraites, missions publiques, conditions de travail, égalité professionnelle. La CGT est déterminée à faire aboutir les revendications par la construction du rapport de force, la syndicalisation, la négociation, dans l’unité la plus large possible.
D’ores et déjà, elle appelle à construire les mobilisations indispensables pour mettre en échec l’attaque portée par le gouvernement contre nos droits à la retraite.
Alors au vu du fort niveau d’abstention la CGT considère que l’on met un point final à l’expression démocratique des salariés. Il est à noter que pour les élections politiques ce mode de scrutin n’a jamais été retenu et pour cause !!!
C’EST GRAVE ET INACCEPTABLE !
Fraternellement
Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général
CGT du CHU de NICE
gauberti.s@chu-nice.fr
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> LA CGT MAJORITAIRE AU CSE
Nous remercions les salariés qui nous ont fait une nouvelle fois confiance. Nous communiquerons prochainement les résultats détaillés du CSE, CAPL, CAPD et CCP
Fraternellement
Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général
CGT du CHU de NICE
gauberti.s@chu-nice.fr
> LISTES VALIDÉES DES ORGANISATIONS SYNDICALES AUX ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES
La CGT du CHU de Nice vous fait part des 4 organisations syndicales qui ont déposé des listes électorales pour les élections professionnelles 2022. Seule la CGT a été en capacité d’établir des listes dans toutes les catégories professionnelles en local et départemental (hormis pour les attaché.e.s d’administration – CAP N°3) .
Nous remercions tous nos collègues de leur confiance et de leur engagement auprès de la CGT.
QUE VOUS SOYEZ TITULAIRE, STAGIAIRE OU CONTRACTUEL, DONNEZ DE LA COHÉRENCE A VOTRE VOTE
VOTEZ CGT AUX CSE, CAPL, CAPD ET CCP
POUR ÊTRE REPRÉSENTE, DÉFENDU TANT DANS L’ÉTABLISSEMENT QU’AU NIVEAU LOCAL ET DÉPARTEMENTAL
SELON VOTRE CATÉGORIE D’APPARTENANCE POUR LAQUELLE VOUS TROUVEREZ LES GRADES CI-DESSOUS :
CATÉGORIE A
CAPL & CAPD 1
Ingénieurs généraux ; ingénieurs hospitaliers en chef de classe exceptionnelle ; ingénieurs hospitaliers en chef de classe normale ; ingénieurs hospitaliers principaux ; ingénieurs hospitaliers.
CAPL & CAPD 3
Personnels d’encadrement administratif Attaché d’administration hospitalière hors classe ; attachés principaux d’administration hospitalière ; attachés d’administration hospitalière.
CAPL & CAPD 10
Personnels sages-femmes Sages-femmes des hôpitaux du deuxième grade ; sages-femmes des hôpitaux du premier grade.
CAPL & CAPD 2
Personnels de catégorie A des services de soins, des services médico-techniques et des services sociaux.
Infirmiers de bloc opératoire cadres supérieurs de santé (corps placé en voie d’extinction) ; infirmiers anesthésistes cadres supérieurs de santé (corps placé en voie d’extinction) ; puéricultrices cadres supérieurs de santé (corps placé en voie d’extinction) ; infirmiers cadres supérieurs de santé (corps placé en voie d’extinction) ; techniciens de laboratoire médical cadres supérieurs de santé (corps placé en voie d’extinction) ; manipulateurs d’électroradiologie cadres supérieurs de santé (corps placé en voie d’extinction) ; préparateurs en pharmacie hospitalière cadres supérieurs de santé (corps placé en voie d’extinction) ; masseurs- kinésithérapeutes cadres supérieurs de santé (corps placé en voie d’extinction) ; ergothérapeutes cadres supérieurs de santé (corps placé en voie d’extinction) ; psychomotriciens cadres supérieurs de santé (corps placé en voie d’extinction) ; diététiciens cadres supérieurs de santé (corps placé en voie d’extinction) ; pédicures- podologues cadres supérieurs de santé (corps placé en voie d’extinction) ; orthophonistes cadres supérieurs de santé (corps placé en voie d’extinction) ; orthoptistes cadres supérieurs de santé (corps placé en voie d’extinction) ; infirmiers de bloc opératoire cadres de santé paramédicaux hors classe ; infirmiers anesthésistes cadres de santé paramédicaux hors classe ; puéricultrices cadres de santé paramédicaux hors classe ; infirmiers cadres de santé paramédicaux hors classe ; techniciens de laboratoire médical cadres de santé paramédicaux hors classe ; manipulateurs en électroradiologie médicale cadres de santé paramédicaux hors classe ; préparateurs en pharmacie hospitalière cadres de santé paramédicaux hors classe ; masseurs-kinésithérapeutes cadres de santé paramédicaux hors classe ; ergothérapeutes cadres de santé paramédicaux hors classe ; psychomotriciens cadres de santé paramédicaux hors classe ; diététiciens cadres de santé paramédicaux hors classe ; pédicures-podologues cadres de santé paramédicaux hors classe ; orthophonistes cadres de santé paramédicaux hors classe ; orthoptistes cadres de santé paramédicaux hors classe ; infirmiers de bloc opératoire cadres supérieurs de santé paramédicaux ; infirmiers anesthésistes cadres supérieurs de santé paramédicaux ; puéricultrices cadres supérieurs de santé paramédicaux ; infirmiers cadres supérieurs de santé paramédicaux ; techniciens de laboratoire médical cadres supérieurs de santé paramédicaux ; manipulateurs d’électroradiologie cadres supérieurs de santé paramédicaux ; préparateurs en pharmacie hospitalière cadres supérieurs de santé paramédicaux ; masseurs-kinésithérapeutes cadres supérieurs de santé paramédicaux ; ergothérapeutes cadres supérieurs de santé paramédicaux ; psychomotriciens cadres supérieurs de santé paramédicaux ; diététiciens cadres supérieurs de santé paramédicaux ; pédicures-podologues cadres supérieurs de santé paramédicaux ; orthophonistes cadres supérieurs de santé paramédicaux ; orthoptistes cadres supérieurs de santé paramédicaux ; cadres socio-éducatifs de classe exceptionnelle ; cadres supérieurs socio-éducatifs ; infirmiers de bloc opératoire cadres de santé (corps placé en voie d’extinction) ; infirmiers anesthésistes cadres de santé (corps placé en voie d’extinction) ; puéricultrices cadres de santé (corps placé en voie d’extinction) ; infirmiers cadres de santé (corps placé en voie d’extinction) ; techniciens de laboratoire médical cadres de santé (corps placé en voie d’extinction) ; manipulateurs d’électroradiologie cadres de santé (corps placé en voie d’extinction) ; préparateurs en pharmacie hospitalière cadres de santé (corps placé en voie d’extinction) ; masseurs-kinésithérapeutes cadres de santé (corps placé en voie d’extinction) ; ergothérapeutes cadres de santé (corps placé en voie d’extinction) ; psychomotriciens cadres de santé (corps placé en voie d’extinction) ; diététiciens cadres de santé (corps placé en voie d’extinction) ; pédicures-podologues cadres de santé (corps placé en voie d’extinction) ; orthophonistes cadres de santé (corps placé en voie d’extinction) ; orthoptistes cadres de santé (corps placé en voie d’extinction) ; infirmiers de bloc opératoire cadres de santé paramédicaux ; infirmiers anesthésistes cadres de santé paramédicaux ; puéricultrices cadres de santé paramédicaux ; infirmiers cadres de santé paramédicaux ; techniciens de laboratoire médical cadres de santé paramédicaux ; manipulateurs d’électroradiologie cadres de santé paramédicaux ; préparateurs en pharmacie hospitalière cadres de santé paramédicaux ; masseurs- kinésithérapeutes cadres de santé paramédicaux ; ergothérapeutes cadres de santé paramédicaux ; psychomotriciens cadres de santé paramédicaux ; diététiciens cadres de santé paramédicaux ; pédicures-podologues cadres de santé paramédicaux ; orthophonistes cadres de santé paramédicaux ; orthoptistes cadres de santé paramédicaux ; cadres socio-éducatifs ; psychologues hors classe ; psychologues de classe normale ; auxiliaires médicaux exerçant en pratique avancée de classe supérieure ; auxiliaires médicaux exerçant en pratique avancée de classe normale ; infirmiers anesthésistes de classe supérieure (corps placé en voie d’extinction) ; infirmiers de bloc opératoire de classe supérieure (corps placé en voie d’extinction) ; puéricultrices de classe supérieure (corps placé en voie d’extinction) ; infirmiers anesthésistes de classe normale (corps placé en voie d’extinction) ; infirmiers de bloc opératoire de classe normale (corps placé en voie d’extinction) ; puéricultrices de classe normale (corps placé en voie d’extinction) ; infirmiers anesthésistes de deuxième grade ; infirmiers anesthésistes de premier grade ; infirmiers en soins généraux et spécialisés de troisième grade ; infirmiers en soins généraux et spécialisés de deuxième grade ; infirmiers en soins généraux et spécialisés de premier grade ; ergothérapeutes de classe supérieure ; ergothérapeutes de classe normale ; manipulateurs d’électroradiologie médicale de classe supérieure ; manipulateurs d’électroradiologie médicale de classe normale ; pédicures-podologues de classe supérieure ; pédicures podologues de classe normale ; masseurs-kinésithérapeutes de classe supérieure ; masseurs-kinésithérapeutes de classe normale ; psychomotricien de classe supérieure ; psychomotricien de classe normale ; orthophonistes de classe supérieure ; orthophonistes de classe normale ; orthoptistes de classe supérieure ; orthoptistes de classe normale ; conseillers en économie sociale et familiale du second grade ; conseillers en économie sociale et familiale du premier grade ; éducateurs techniques spécialisés du second grade ; éducateurs techniques spécialisés du premier grade ; éducateurs de jeunes enfants du second grade ; éducateurs de jeunes enfants du premier grade ; assistants socio-éducatifs du second grade ; assistants socio-éducatifs du premier grade ; diététiciens de classe supérieure ; diététiciens de classe normale ; techniciens de laboratoire médical de classe supérieure ; techniciens de laboratoire médical de classe normale ; préparateurs en pharmacie hospitalière de classe normale ; préparateurs en pharmacie de classe supérieure
CATÉGORIE B
CAPL & CAPD 4
Personnel d’encadrement technique Techniciens hospitaliers ; techniciens supérieurs hospitaliers de 2e classe ; techniciens supérieurs hospitaliers de 1re classe.
CAPL & CAPD 6
Personnels d’encadrement administratif et des assistants médico-administratifs (1) Adjoints des cadres hospitaliers de classe exceptionnelle ; assistants médico-administratifs de classe exceptionnelle ; adjoints des cadres hospitaliers de classe supérieure ; assistants médico-administratifs de classe supérieure ; adjoints des cadres hospitaliers de classe normale ; assistants médico-administratifs de classe normale.
CAPL & CAPD 5
Personnels de catégorie B des services de soins, des services médico-techniques et des services sociaux. Infirmiers de classe supérieure (corps placé en voie d’extinction) ; manipulateurs d’électroradiologie médicale de classe supérieure (corps placé en voie d’extinction) ; masseurs-kinésithérapeutes de classe supérieure (corps placé en voie d’extinction) ; ergothérapeutes de classe supérieure (corps placé en voie d’extinction) ; psychomotriciens de classe supérieure (corps placé en voie d’extinction) ; pédicures-podologues de classe supérieure (corps placé en voie d’extinction) ; orthophonistes de classe supérieure (corps placé en voie d’extinction) ; orthoptistes de classe supérieure (corps placé en voie d’extinction) ; moniteurs-éducateurs principaux ; animateurs principaux de 1re classe ; animateurs principaux de 2e classe ; infirmiers de classe normale (corps placé en voie d’extinction) ; manipulateurs d’électroradiologie de classe normale (corps placé en voie d’extinction) ; masseurs-kinésithérapeutes de classe normale (corps placé en voie d’extinction) ; ergothérapeutes de classe normale (corps placé en voie d’extinction) ; psychomotriciens de classe normale (corps placé en voie d’extinction) ; pédicures-podologues de classe normale (corps placé en voie d’extinction) ; orthophonistes de classe normale (corps placé en voie d’extinction) ; orthoptistes de classe normale (corps placé en voie d’extinction) ; animateurs ; moniteurs-éducateurs ; aides-soignants et auxiliaires de puériculture de classe normale ; aides-soignants et auxiliaires de puériculture de classe supérieure.
CATÉGORIE C
CAPL & CAPD 7
Personnels de la filière ouvrière et technique; Agents de maîtrise principaux ; agent de maîtrise ; conducteurs ambulanciers principaux ; dessinateurs principaux ; ouvriers principaux de 1re classe ; ouvriers principaux de 2e classe ; agents d’entretien qualifiés ; agents de service mortuaire et de désinfection de 1re catégorie (corps placé en voie d’extinction) ; dessinateurs (corps placé en voie d’extinction) ; conducteurs ambulanciers ; agents des services logistiques de Mayotte.
CAPL & CAPD 9
Personnels administratifs. Adjoints administratifs principaux de 1re classe ; adjoints administratifs principaux de 2e classe ; adjoints administratifs ; permanenciers auxiliaires de régulation médicale de 1re classe (corps placé en voie d’extinction) ; permanenciers auxiliaires de régulation médicale de 2e classe (corps placé en voie d’extinction) ; agents administratifs de Mayotte.
CAPL & CAPD 8
Personnels de catégorie C des services de soins, des services médico techniques et des services sociaux. Moniteurs d’atelier (corps placé en voie d’extinction) ; aides techniques d’électroradiologie (corps placé en voie d’extinction) ; aides préparateurs (corps placé en voie d’extinction) ; aides de laboratoire de classe supérieure (corps placé en voie d’extinction) ; aides de pharmacie de classe supérieure (corps placé en voie d’extinction) ; aides d’électroradiologie de classe supérieure (corps placé en voie d’extinction) ; aides de laboratoire de classe normale (corps placé en voie d’extinction) ; aides de pharmacie de classe normale (corps placé en voie d’extinction) ; aides techniques de laboratoire (corps placé en voie d’extinction) ; aides d’électroradiologie de classe normale (corps placé en voie d’extinction) ; agents des services hospitaliers qualifiés ; agents des services hospitaliers qualifiés de classe supérieure ; adjoints d’internat (corps placé en voie d’extinction) ; agents des services hospitaliers (corps placé en voie d’extinction) ; agents des services hospitaliers de Mayotte ; accompagnants éducatifs et sociaux ; accompagnants éducatifs et sociaux principaux.
Fraternellement
Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général
CGT du CHU de NICE
gauberti.s@chu-nice.fr
> VOTE ÉLECTRONIQUE – COMMENT FAIRE ?
Fraternellement
Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général
CGT du CHU de NICE
gauberti.s@chu-nice.fr
> LANCEMENT DE LA CAMPAGNE ÉLECTORALE DANS LA FONCTION PUBLIQUE
ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES AU CHU DE NICE
Votez et faites voter CGT
du 1er Décembre (14H) au 8 Décembre 2022 (20H) !
Intervention ce matin devant la bourse du travail de notre camarade Didier de la CGT de l’hôpital de l’Archet !!!
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> GRILLES DES SALAIRES DES AGENTS DE LA FPH – MAJ SEPTEMBRE 2022
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> M.GUEPRATTE DIRECTEUR GÉNÉRAL FÊTE SON DÉPART … L’ABONDANCE N’EST PAS FINIE POUR TOUT LE MONDE !!!
AVEZ-VOUS REÇU VOTRE INVITATION ?
La CGT du CHU décline l’invitation du mardi 8 Novembre au self de Pasteur 2 mais tiendra une conférence de presse sur le parvis à 18H00 pour dénoncer son bilan catastrophique depuis son arrivée en 2016.
- Fermeture de plus de 230 lits,
- Suppression de plus de 200 postes,
- Conditions de travail indignes : mutualisation et polyvalence à outrance, pressions, rappels sur repos, les congés annuels …
- Une gestion des personnels par l’intimidation avec une multiplication des entretiens disciplinaires pour tout et n’importe quoi conduisant à des conseils de discipline,
– Organisation catastrophique durant la crise sanitaire (COVID), - Une politique de communication (ex : logo et tchat !!!) en lieu et place d’une politique de santé pour le territoire,
– Absence de dialogue social,
La liste est longue….
CONSÉQUENCES :
LA FUITE MASSIVE DES PERSONNELS DE L’HÔPITAL
AUGMENTATION DES BURN OUT, AT, CM…
DÉGRADATION DE LA PRISE EN CHARGE DES USAGERS….
ET QUI VA PAYER L’ADDITION ?
Fraternellement
Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général
CGT du CHU de NICE
gauberti.s@chu-nice.fr
> RETOUR DE LA JOURNÉE D’ACTION DU 27 OCTOBRE
L’Union Santé Action Sociale CGT 06 avec le soutien de la CGT interprofessionnelle s’est rassemblée devant le Centre Laser de l’Hôpital de l’Archet le jeudi 27 octobre 2022
Pour revendiquer une augmentation des salaires, des pensions de retraites et des minima sociaux, de meilleures
conditions de travail, l’arrêt des fermetures de lit et des suppressions de personnels…
Le 49.3 de Madame BORNE relatif au Projet de Loi de
Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) prouve que le gouvernement MACRON est aujourd’hui en grande difficulté !!!
Prochain rendez–vous interprofessionnel à l’appel de la CGT le 10 novembre 2022.
La CGT Santé Action Sociale appelle déjà tous les salariés à se mobiliser et à s’unir pour participer à cette action pour enfin arrêter de subir.
Les modalités d’actions vous seront communiquées prochainement.
> GUIDE PRATIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (CGT)
L’entretien de formation et le CEP – Le droit à la formation, le plan de formation de l’établissement et le Développement Personnel Continu (DPC) – Je veux changer de métier – Je veux quitter la FPH – Le Congé de Formation Professionnelle – Les Études Promotionnelles – Le Compte Personnel de Formation – La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) et le Bilan de Compétences (BC) – L’apprentissage – La période de professionnalisation – La période de préparation au reclassement
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