La CGT était présente à l’inauguration de la Maison des Femmes des Alpes-Maritimes sur l’Archet, le 25 novembre, Journée internationale contre les violences faites aux femmes.
Ce lieu incarne l’espoir et la solidarité, offrant des solutions concrètes pour reconstruire des vies brisées et faire reculer les injustices. Nous souhaitons féliciter les personnels qui ont œuvré pour que ce projet soit retenu et financé par l’ARS et les collectivités locales. C’est grâce à leur investissement et leur détermination que les femmes et les cellules familiales en difficultés et victimes de violences peuvent être prises en charge par cette structure dont le but est d’accueillir, soigner, protéger et aider à se reconstruire.
La CGT réaffirme son engagement indéfectible et sera toujours aux côtés des femmes pour défendre leurs droits, lutter contre toutes les formes de violence et promouvoir l’égalité réelle dans tous les domaines.
Fraternellement,
Stéphane GAUBERTI Secrétaire général de la CGT du CHU de NICE
LA FONCTION PUBLIQUE EST ENCORE ET TOUJOURS ATTAQUÉE:
✔️ 3 JOURS DE CARENCES
✔️️ NON VERSEMENT DE LA GIPA EN 2024
✔️ DIMINUTION DE L'INDEMNISATION DES ARRÊT MALADIE
✔️ SUPPRESSION DE POSTES ...
7 syndicats sur 8 appellent à la mobilisation dans les 3 versants de la fonction publique pour : (un préavis local de grève local sera déposé pour cette journée)
Fraternellement,
Stéphane GAUBERTI Secrétaire général de la CGT du CHU de NICE
La CGT réitère sa demande de retrait du projet unilatéral de réorganisation des blocs en 10H de jour au détriment du personnel sans aucune concertation ni information en amont .
Déterminés, les agents sont toujours contre ce changement d’horaire néfaste à l’équilibre vie privée / vie professionnelle.
7h42 vers 10h / 12h vers 10h = 0 RTT
Malgré un vote contre à la majorité lors du CSE, ce fonctionnement est prévu dès le mois de Janvier 2025… et lors de la CME la Direction s’est permise de diffuser un PowerPoint qui spécifiait que le CSE avait émis un avis favorable !!! un mensonge bien organisé !!!
L’amplitude maximum retenue au CHU de Nice pour les personnels de jours est de 9h et pour les personnels de nuits de 10h , tout autre horaire est dérogatoire …. Que fait la nouvelle direction de cet accord (protocole RTT 2002) et du décret 2002-9 du 4 janvier 2002 article 7 ?
Avec entre autre des pertes de RTT, cette attaque n’est que le début de ce qui peut être envisagé dans d’autres secteurs si nous les laissons faire !!!
Sous prétexte de bienveillance, il s’agit uniquement de faire encore plus de rendement avec moins de personnels !!!! l’efficience est devenue le seul mot d’ordre de la Direction.
Des fuites massives de ces personnels ont déjà eu lieu et sont encore à prévoir, ce qui va engendrer de grandes difficultés dans les programmes opératoires.
Nous méritons d’être respecté(e)s !
Non aux plannings en 10H de jour aux blocs !
Vous pouvez contacter la médecine préventive et la cellule ACTE pour exprimer votre souffrance
LA CGT SE TIENDRA AUPRÈS DES SALARIES.
N’HÉSITEZ A VOUS RAPPROCHER DES LOCAUX SYNDICAUX
POUR CONSTRUIRE CETTE LUTTE.
ENSEMBLE NOUS POUVONS Y ARRIVER !
Fraternellement,
Stéphane GAUBERTI Secrétaire général de la CGT du CHU de NICE
La pénurie du personnel ne nous permet plus de respecter les taux d’encadrement, ni d’être en capacité de répondre aux besoins des familles. La prise en charge des enfants telle qu’elle devrait l’être n’est plus possible. Ces conditions de travail mettent en péril les métiers de la petite enfance, favorise la perte de sens au travail, le « ras-le-bol » et le manque d’attractivité de ses métiers, dit « humain ».
C’est pourquoi la CGT revendique: • L’embauche immédiate de professionnel qualifié à hauteur des besoins ; • La revalorisation du point d’indice à 6€ ; • L’abrogation immédiate de l’arrêté du 29 juillet 2022, relatif aux personnels autorisées à exercer en crèche ; • La prise en compte de la pénibilité permettant un départ anticipé à la retraite, à 60 ans ;
La CGT vous donne rendez-vous pour une manifestation
Mardi 19 novembre 2024 à 9h30 place Garibaldi, à Nice
Fraternellement,
Stéphane GAUBERTI Secrétaire général de la CGT du CHU de NICE
Les fonctionnaires encore dans la ligne de mire. Gel du point d’indice, jours de carence, jours fériés…
C’est une injustice criante ! Alors que les prix augmentent et que l’inflation grignote notre pouvoir d’achat, Guillaume Kasbarian, ministre de la fonction publique décide de supprimer la GIPA en 2024.
Décision injuste et cynique.
Le gouvernement va supprimer cette prime essentielle qui va se traduire par :
➖ UneBaisse de notre pouvoir d’achat ➖ Des dégâts pour les services publics ➖ Une Atteinte à notre statut
La CGT exige un investissement d’urgence pour une augmentation des salaires et l’amélioration des conditions de travail, pour un service public de proximité, au service de la population et de la société.
La CGT considère que la suppression de la GIPA est injuste et inacceptable.
Elle met en danger les conditions de travail et de vie de millions de fonctionnaires.
La CGT défend :
➖ Un salaire décent pour tous les travailleurs, y compris les fonctionnaires. ➖ Des services publics de qualité pour tous les citoyens. ➖ Un dialogue social constructif pour améliorer les conditions de travail.
La CGT appelle tous les agents publics à se mobiliser contre cette décision injuste.
La suppression de la GIPA n’est que la partie visible d’une stratégie plus large visant à affaiblir encore davantage les conditions de travail et de rémunération des fonctionnaires. Exigeons ensemble la revalorisation immédiate du point d’indice et une véritable politique salariale à la hauteur des besoins de tous les agents publics.
Fraternellement,
Stéphane GAUBERTI Secrétaire général de la CGT du CHU de NICE
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