Les violences de l’Ordre National des Infirmiers : à l’égard des infirmières qui résistent à « l’ordination » sont connues, méprisables et de plus en plus fréquentes !
Extrait du tract
Nous apprenons dans la presse spécialisée, qu’elles sont à l’image de ce qui se passe au sein même de cette organisation. Les menaces et les pressions sont courantes (pousser certains à la démission pour y mettre des amis ou intimer le silence…) …
Les premiers éléments, que nous avons pu noter, nous orientent vers un durcissement des démarches envers les IDE non ordiné·e·s. Rappelons que l’Ordre ne peut porter plainte contre les IDE non inscrites.
Ce dernier peut seulement faire un signalement au procureur en invoquant l’article 40 de la constitution, pour exercice illégal de la profession ce qui est particulièrement ignoble.
L’UFMICT CGT a interpelé la Préfecture de Police de Paris au sujet de la violence des convocations de certaines de nos collègues.
Pour les forces de l’Ordre, « un exercice illégal » concerne une usurpation d’identité professionnelle, d’où le traitement « policier » de cette question. Dès qu’elles sont informées qu’il ne s’agit pas de ce sujet mais « d’une bisbille administrative », elles ne peuvent que rappeler la loi.
Et une loi, ça se change ! Nous payons déjà des charges, des impôts, une taxe sur les salaires de 5 milliards d’euros dans la Fonction publique. Et nos responsables politiques nous en demandent encore plus, payer pour avoir le droit de travailler !
La CGT revendique le droit de travailler sans être ordinée, le droit d’exercer dans de bonnes conditions de travail et en toute sécurité.
Réponse CGT au courrier de Monsieur Estrosi Maire de Nice
Monsieur Estrosi, Président du Conseil de Surveillance, Maire de la ville de Nice, a écrit un courrier le lundi 29 juillet 2024 destiné aux professionnels du CHU de Nice, relayé par la Direction Générale dans lequel il remercie les personnels de leur engagement pendant cette période estivale marquée par une augmentation de l’activité en raison de l’arrivée du Tour de France et des 6 matchs de football des Jeux Olympiques 2024.
Il qualifie ces événements d’opportunités uniques pour notre territoire et reconnaît les défis majeurs qu’ils représentent pour les services publics, en particulier pour l’hôpital.
Les agents du CHU n’ont pas besoin de relever de nouveaux défis !!!
Travailler au CHU est déjà un défi quotidien en raison du manque criant de personnels sur tous les secteurs, sans que l’activité ne diminue.
Des remerciements sincères ne peuvent se traduire que par des actions concrètes !
Nous revendiquons localement en demandant la reconnaissance de notre métier par :
► Le lancement en urgence d’une campagne de recrutements massifs dans tous les secteurs.
► La reconnaissance de Nice en zone 1 concernant l’indemnité de résidence (3% du brut de base), demande qui nous a toujours été refusée et jamais impulsée par les élus locaux !
Actuellement, nous soignons en rendant les personnels malades sans rémunération à la hauteur de leurs engagements. Cela doit changer. Pour garantir la santé des patients, il faut d’abord garantir celle des soignants.
Exigeons des actions concrètes et immédiates ! Ensemble, faisons entendre notre voix pour un CHU plus fort et plus humain !
Il est essentiel de retrouver un sens au travail afin que puisse perdurer les missions publiques que nous défendons pour sauver notre Hôpital public !!!
Fraternellement,
Stéphane GAUBERTI Secrétaire général de la CGT du CHU de NICE
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