STOP A LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL. AGISSONS !
Accidents et morts au travail, burn-out à répétition, risques psycho-sociaux en augmentation …
Le gouvernement, ainsi que les employeurs, doivent mettre les moyens nécessaires sur la table pour diminuer, d’urgence, la souffrance causée au travail.
Le D.U.E.R.P (Document unique d’évaluation des risques professionnels) est un document obligatoire dans les entreprises depuis 2001. Il consigne “ le résultat de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité auxquels peuvent être exposés les salariés”.
Or moins d’un employeur sur deux (46%) respectait cette obligation en 2016. (DARES, 2016)
QUI SONT LES ACTEURS EN SANTÉ AU TRAVAIL AU CHU DE NICE ?
► LES ÉLU(E)S DU CSE (Élu(e)s des organisations syndicales)
► LES MEMBRES DES F3SCT (Mandatés par les organisations syndicales)
► LA MÉDECINE DU TRAVAIL (Archet – Cimiez – Pasteur)
► LA PRÉVENTEUR DES RISQUES PROFESSIONNELS – Secteur QVCT
► LA CELLULE « ACTE » (Prévention des risques psychosociaux avec en complément la ligne d’écoute psychologique – Voir ci-dessous)
► QUALISOCIAL: (N° VERT: 0 805 38 98 78) Appels gratuits
► RÉFÉRENTS « HARCÈLEMENTS » (Toujours en attente de nomination par la direction)
Fraternellement,
Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général de la CGT
du CHU de NICE
gauberti.s@chu-nice.fr
