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13/12/2024

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TRACTS

> DELEGATION POLAIRE… ENCORE LA SUITE 12/12/2024
> IBODE EN COLERE 09/12/2024
> POURQUOI LES PSYCHOLOGUES CGT SONT-ILS OPPOSES A L’ORDRE PROFESSIONNEL ? 06/12/2024
> 5 DÉCEMBRE 2024 – FONCTIONNAIRES EN GRÈVE – HOSPITALIERS EN GRÈVE ! 28/11/2024
> FORMATION PRÉPARATOIRE AUX MÉTIERS D’AIDES-SOIGNANTS OU D’AMBULANCIERS 27/11/2024

DOCUMENTS

> STATUT DE LA FPH – LOI N°86-33 DU 9 JANVIER 1986
> CODE GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE
- >DECRET N° 2024-1038 DU 6 NOVEMBRE 2024 relatif aux dispositions réglementaires des livres Ier et II DU CODE GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE
> GRILLES SALARIALES FPH MAJ JANVIER 2024
> REVENDICATIONS DE LA CGT POUR LA FONCTION PUBLIQUE

GUIDES / MANUELS

> GUIDE PRATIQUE DE LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL AU CHU DE NICE
- > DECRET N°2002-9 DU 4 JANVIER 2002 RELATIF AU TEMPS DE TRAVAIL ET A L’ORGANISATION DU TRAVAIL DANS LES ETABLISSEMENTS – FPH
> GUIDE PRATIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (CGT)
> ÉVALUATION DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE
> GUIDE PRATIQUE DE L’ENTRETIEN D’ÉVALUATION (CGT)
> SANTE TRAVAIL FONCTION PUBLIQUE
> GUIDE DE PRÉVENTION – VIOLENCES ET HARCÈLEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE

VOS DROITS

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> UN AGENT DE LA FPH EN CONGÉ MATERNITÉ, PATERNITÉ OU ADOPTION A DROIT A SES JOURS RTT
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Contre la casse de l’industrie, il faut maintenir et développer l’emploi qualifié ! 11/12/2024
La CGT lance sa grande enquête sur les conditions de travail des infirmièr·es 06/12/2024
Tract – Fonction publique – Mobilisons-nous le 5 décembre 27/11/2024
Tract – Cadres : nous ne voulons pas travailler plus pour gagner moins ! 13/11/2024
Communiqué : Emplois des seniors, retraites, les cadres portent leurs exigences ! 04/11/2024

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