> APPLICATION WHOOG / PAIEMENT DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES

La CGT a rencontré ce jour la DRH et a obtenu l’assurance que l’ensemble des agents inscrits sur l’application WHOOG verraient leurs heures supplémentaires rémunérées comme le prévoit la charte de fonctionnement de WHOOG.

La CGT encourage l’ensemble des agents à s’inscrire sur cette application,seule garantie de se voir réellement payer les heures supplémentaires réalisées.

DERNIÈRE MINUTE :

Ce matin en négociation à la Direction avec les brancardiers, la CGT a obtenu :

–        La garantie que les brancardiers pourront s’inscrire sur l’application,

–        Que dans un premier temps le paramétrage de l’application permettrait de faire appel aux brancardiers de nuit pour des HS de nuit et aux brancardiers de jour pour des HS de jour,

–        Que dans un deuxième temps, si aucun brancardier n’est disponible, l’application WHOOG intègrera l’appel à d’autres services voire d’autres sites.

La CGT a réitéré sa demande pour que l’ensemble des agents (y compris les ASH) puissent s’inscrire sur l’application et bénéficier du paiement des heures supplémentaires.Elle restera vigilante pour que cette intégration soit effective le plus rapidement possible.

Bien Cordialement.


Stéphane GAUBERTI
Secrétaire Général de la CGT au CHU de Nice
Tél : 04 92 03 44 73 (poste 34473)  
Mail : gauberti.s@chu-nice.fr

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> RASSEMBLEMENT DU MARDI 5 NOVEMBRE A PASTEUR 2

LA MOBILISATION CONTINUE

LA CGT APPELLE LE PERSONNEL A SE RASSEMBLER

MARDI 05 NOVEMBRE DE 8H30 A 9H30 

SUR LE PARVIS DE PASTEUR 2 

RAPPEL DES ACTIONS A VENIR

  • 14 NOVEMBRE 2019 (DÉFENDONS NOTRE SYSTÈME DE SANTÉ ET D’ACTION SOCIALE)
  • 5 DÉCEMBRE 2019 (Journée nationale interprofessionnelle – La retraite en danger! Tous concernés)

LES MODALITÉS VOUS SERONT COMMUNIQUEES DANS LES MEILLEURS DÉLAIS

Bien Cordialement.
 
Stéphane GAUBERTI
Secrétaire Général de la CGT au CHU de Nice
Tél : 04 92 03 44 73 (poste 34473)  
Mail : gauberti.s@chu-nice.fr

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> PLFSS : (PÉTITION AUX USAGERS) STOP AU MANQUE DE FINANCEMENT DES HÔPITAUX

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10 H – GARE SNCF – NICE La CGT, depuis déjà plusieurs mois, alerte le grand public sur les dangers de la réforme des retraites qui ne dit pas son nom : Précarité ! Nous avons un des ... See more

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Ud Cgt des Alpes-Maritimes

D'autres photos de la manif

4500 personnes dans les rues de Nice. Des manifestants toujours très motivés contre cette mauvaise réforme des retraites du gouvernement.
Toutes et tous ensemble jusqu'au retrait.

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> MARDI 29 OCTOBRE – ÉLARGISSEMENT DE L’ACTION

→ A 9H00 SUR LE PARVIS DE PASTEUR 2

DE 13H30 A 14H30 DEVANT L’ARCHET 1

JOURNÉE D’INITIATIVES AUTOUR DU PLFSS (Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale)

LA CGT APPELLE LE PERSONNEL A SE MOBILISER ET A VENIR SIGNER MASSIVEMENT LA PÉTITION POUR DÉFENDRE NOTRE SYSTÈME DE SANTÉ ET NOS HÔPITAUX PUBLICS

LA CGT DEMANDE :

  • Une augmentation de 5% au minimum de l’ONDAM (objectif national des dépenses de l’assurance maladie) pour financer les hôpitaux publics,
  • La suppression de la taxe sur les salaires qui permettrait de dégager 4 milliards d’euros annuels,
  • Des effectifs et  l’ouverture de lits d’aval pour le zéro brancard,
  • Une revalorisation salariale de 300 € pour tous les agents hospitaliers.


Bien Cordialement.
Stéphane GAUBERTI
Secrétaire Général de la CGT au CHU de Nice
Tél : 04 92 03 44 73 (poste 34473)  
Mail : gauberti.s@chu-nice.fr

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> UNE ATTAQUE DE PLUS AU CHU DE NICE

La direction a décidé de supprimer unilatéralement la rémunération des stages des élèves en promotion professionnelle IDE

C’EST UN SCANDALE !!!

La CGT interpelle par courrier (pièce jointe) la DRH pour demander de stopper cette mesure complètement injuste envers des agents qui prouvent leur attachement à l’hôpital public en souhaitant évoluer dans leur carrière

Ces formations entrainent déjà pour les agents la perte de certaines primes comme la prime de fin d’année

CE SONT NOS COTISATIONS PAS LES LEURS !!! NE LES LAISSONS PAS PÉNALISER FINANCIÈREMENT NOS COLLÈGUES

Comment peut-on fidéliser des catégories professionnelles en tension avec de telles mesures anti-sociales

La CGT demande à la direction de maintenir le paiement des stages pour l’ensemble des agents en promotions professionnelles pouvant y prétendre

STOP A LA PRÉCARITÉ DES ÉTUDIANTS

Courrier_DRH_remuneration_stage_PP

Bien Cordialement.
Stéphane GAUBERTI
Secrétaire Général de la CGT au CHU de Nice
Tél : 04 92 03 44 73 (poste 34473)  
Mail : gauberti.s@chu-nice.fr

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> A L’APPEL DE LA CGT 15ème MARDI DE RASSEMBLEMENT RÉUSSI

SUR LE PARVIS DE PASTEUR LES PERSONNELS AVEC LA CGT CONTINUENT DE REVENDIQUER:

  • L’ÉLARGISSEMENT DE LA PRIME DE RISQUE A L’ENSEMBLE DES AGENTS,
  • 300 € D’AUGMENTATION DE SALAIRE,
  • UN ONDAM A 5 %,
  • LA SUPPRESSION DE LA TAXE SUR LES SALAIRES REPRÉSENTANT 4 MILLIARDS D’€,
  • L’OUVERTURE DE LITS D’AVAL POUR ARRIVER AU ZÉRO BRANCARD.

Sous la pression des personnels et de la CGT, la direction a consenti à ouvrir des négociations sur les revendications des agents et a établi un calendrier de rencontre qui nous a été communique hier.

Le personnel présent sur le parvis a vote a la majorité la poursuite du mouvement et pour que les élus CGT ne siègent pas au CTE tant que ne se seront pas tenues les réunions de négociation.

FACE A LA SITUATION CATASTROPHIQUE AU CHU DE NICE COMME DANS TOUS LES HÔPITAUX DE FRANCE, LA CGT APPELLE L’ENSEMBLE DES PERSONNELS MÉDICAUX ET PARAMÉDICAUX, TECHNIQUES, OUVRIERS ET ADMINISTRATIFS A SE MOBILISER MARDI PROCHAIN 29 OCTOBRE ET A PRÉPARER LA MOBILISATION DU 14 NOVEMBRE POUR UN VÉRITABLE SERVICE PUBLIC DE SANTÉ ET D’ACTION SOCIALE.

LES MODALITÉS DE CES JOURNÉES D’ACTION VOUS SERONT COMMUNIQUÉES SOUS PEU.

TOUS ENSEMBLE ON VA GAGNER !

Bien Cordialement.
Stéphane GAUBERTI
Secrétaire Général de la CGT au CHU de Nice
Tél : 04 92 03 44 73 (poste 34473)  
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> AVEZ-VOUS DROIT A LA GIPA ? (GARANTIE INDIVIDUELLE DU POUVOIR D’ACHAT)

GIPA (garantie individuelle du pouvoir d’achat) 2019 : textes du 8 OCTOBRE 2019

Publication au journal officiel du 8 octobre 2019  des textes suivants relatifs à l’indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) : 

– Décret no 2019-1037 du 8 octobre 2019 modifiant le décret no 2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l’instauration d’une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat, 
Arrêté du 8 octobre 2019 fixant au titre de l’année 2019 les éléments à prendre en compte pour le calcul de l’indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat.

Mode d’emploi :

→ munissez-vous de votre bulletin de salaire de décembre 2014 et insérer l’indice détenue dans la case IM au 31/12/2014

→ munissez-vous de votre bulletin de salaire de décembre 2018 et insérer l’indice détenue dans la case IM au 31/12/2018

Le simulateur pour vérifier (au format Excel)

Le calcul se fera automatiquement

Le décret proroge le versement de l’indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) en 2019 et fixe la période de référence du 31 décembre 2014 au 31 décembre 2018.

L’arrêté indique le taux de l’inflation et les valeurs annuelles du point indiciaire à prendre en compte pour le calcul de la GIPA 2018 :

– taux de l’inflation : + 2,85  %,

– valeur moyenne du point en 2014 : 55,5635 €,

– valeur moyenne du point en 2018 : 56,2323 €.

POUR LA CGT

Le gel de la valeur du point d’indice décidé et annoncé jusqu’en 2022 doit être levé.

Dans un contexte caractérisé par une inflation en hausse de 1,2%, l’urgence de procéder à une revalorisation immédiate de la valeur du point se confirme.

La CGT rappelle que le décrochage de la valeur du point d’indice, depuis son gel en 2010, par rapport à l’évolution de l’indice des prix à la consommation, dépasse aujourd’hui les 10 %. 

Dans le même temps, la CGT relève une distorsion toujours plus conséquente et inacceptable entre le niveau des diplômes, la qualité et l’importance des qualifications acquises et mises en œuvre et le niveau des traitements.

Dans un tel contexte la CGT demande :

– une augmentation de la valeur du point avec un plan de rattrapage des pertes accumulées ;

– une première mesure de revalorisation au moins équivalente à l’inflation constatée et prévue sur 2019 et 2020 ;

– l’indexation de la valeur du point sur l’indice des prix à la consommation ;

– la prorogation du dispositif de la GIPA pour 2020.

Pour plus d’informations vous pouvez-vous rapprocher de vos locaux syndicaux CGT  –  Cimiez 33 473 – Pasteur 33 459/37 661 – L’Archet 35 563

Bien Cordialement.
 
Stéphane GAUBERTI
Secrétaire Général de la CGT au CHU de Nice
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Mail : gauberti.s@chu-nice.fr

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> A L’APPEL DE LA CGT MOBILISATION RÉUSSIE JEUDI 17 OCTOBRE AU CTE

Les manipulateurs des services d’Imagerie de Pasteur et de l’Archet avec les personnels AS, ASH, brancardiers, agents des services de sécurité, se sont mobilisés nombreux avant l’ouverture du CTE pour interpeller la Direction du CHU de Nice.

Ils ont dénoncé, les mauvaises conditions de travail, le manque de matériel, le manque d’effectif de tout grade, le gel du point d’indice entrainant un manque d’attractivité et plongeant l’ensemble des agents dans la précarité et ont fait part de leurs revendications :

  • L’ÉLARGISSEMENT DE LA PRIME DE RISQUE A TOUS LES PERSONNELS qui sont soumis à de l’urgence (Radiologie d’urgence, Sécurité incendie, Brancardiers, Agents d’Accueil…)
  • L’ÉLARGISSEMENT DE LA PRIME VEIL
  • DE MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL
  • UN RECRUTEMENT MASSIF DE PROFESSIONNELS
  • UN AUDIT SUR L’ENSEMBLE DES PRIMES AUXQUELS CERTAINS AGENTS POURRAIENT PRÉTENDRE

Les personnels avec la CGT ont obtenu de la Direction, l’engagement qu’un calendrier d’ouverture de négociation nous soit communiqué au plus tard demain.

Nous appelons l’ensemble des agents du CHU de Nice à être attentifs à tous les appels de la CGT pour maintenir la pression et obtenir l’ouverture de négociations pour l’ensemble des personnels tout pôle confondu.

POUR RAPPEL LA CGT REVENDIQUE :

→ L’augmentation de 300€ pour l’ensemble du personnel hospitalier (correspondant à 20 % de perte du pouvoir d’achat depuis 2000)

→ L’ouverture de lits d’aval pour répondre à l’exigence du « zéro brancard »

→ L’embauche immédiate de personnel médical et paramédical à la hauteur des besoins dans tous les services

→ L’arrêt des taxes sur les salaires qui représentent 4 milliards d’€ reversées sur le budget de la Sécurité Sociale au Gouvernement et qui pèsent sur le financement de nos établissements

→ Un ONDAM (Objectif National de Dépense de l’Assurance Maladie) à 5 %

→ L’arrêt de la tarification à l’activité qui plombe les hôpitaux publics

FORTS DE CE CONSTAT LES ÉLUS CGT ONT REFUSE DE SIÉGER AU CTE TANT QUE LES NÉGOCIATIONS NE SERONT PAS OUVERTES

Bien Cordialement.
 
Stéphane GAUBERTI
Secrétaire Général de la CGT au CHU de Nice
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Mail : gauberti.s@chu-nice.fr

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