> DELEGATION POLAIRE ACTE 4

5 DISPOSITIFS RH POUR L’ATTRACTIVITÉ ET LA FIDÉLISATION

LES THÉMATIQUES ABORDÉES

LE RECRUTEMENT SOIGNÉ

L’INTÉGRATION RÉUSSIE

LA FORMATION RENFORCÉE

LA RÉMUNÉRATION INCITATIVE

► LES CONDITIONS DE TRAVAIL BIENVEILLANTES

Fraternellement,

Stéphane GAUBERTI

Secrétaire général de la CGT
du CHU de NICE

gauberti.s@chu-nice.fr

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> ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU JEUDI 5 OCTOBRE AU GALET A PASTEUR 2

L'assemblée générale est organisée pour tous les salariés du CHU de NICE

Rappel des règles: 

C’est quoi la réunion mensuelle d’information syndicale ? Qui peut y participer ?

Réservée aux syndicats représentés au CSFPH (Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière) ou représentatifs dans l’établissement.

► Les organisations syndicales peuvent tenir des réunions mensuelles d’information syndicale pendant les heures de travail.

Chaque agent a le droit de participer à une de ces réunions, dans la limite d’1 heure par mois.

► Les organisations syndicales peuvent regrouper les heures par trimestre (C’est le cas pour l’assemblée générale)

L’agent doit informer sa hiérarchie de cette participation.

En cas de problème, appelez la CGT – Pasteur: 33459 – 37661 / Archet: 35563 / Cimiez: 34473

Fraternellement,

Stéphane GAUBERTI

Secrétaire général de la CGT
du CHU de NICE

gauberti.s@chu-nice.fr.

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