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Catégorie : TRACTS

Les tracts de la CGT du CHU de Nice

> SIMULER LE MONTANT DE MA PRIME DE SERVICE 2022

Le syndicat CGT vous propose de simuler le montant de votre prime de service 2022.

Pour ce faire, vous aurez besoin des grilles indiciaires, du calculateur au format excel à télécharger ci-dessous et du mode d’emploi.

GRILLES INDICIAIRES (MAJ JANVIER 2022)

Nous remercions nos collègues de la CGT du CHU de Montpellier pour la mise à disposition de l’outil de simulation

Cliquer sur l’icône pour télécharger l’outil de simulation

  • Ce fichier excel n’est pas un virus, si votre navigateur vous demande de le supprimer, cliquer sur l’onglet « Conserver ».
  • Pensez à activer la modification du fichier pour afficher vos données. 

Inscrire dans le fichier :

  • votre notation 2020 + 0,50 (à titre exceptionnel pour 2022, dans l’attente des textes encadrant la nouvelle « prime »)
  • le nombre de jour d’absence (si besoin),
  • la quotité de temps de travail (1 pour temps plein, 0,5 pour mi-temps, etc),
  • l’indice terminal majoré : c’est l’indice le plus élevé, celui du dernier échelon possible de votre grille.

Exemple
Aide-soignant de classe normale, cat B, indice terminal = 512 au 12ème échelon.

IDE 1er grade cat A, ISG, indice terminal = 673 au 11ème échelon.

ASHQ / Adjoint administratif de classe normale : Echelle C1 = 382 au 11ème échelon.

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> 1ER MAI 2022 – AGIR POUR LE PROGRÈS SOCIAL ET POUR LA PAIX !

Nice : 10h30 Face au jardin Albert 1er 

Manifestation Unitaire (CGT – FSU – Solidaires – UNSA + UNL)


Parcours : Jardin Albert 1er —> Place Garibaldi en passant par Jean Jaurès

La CGT appelle l’ensemble du monde du travail, chaque salarié, privé d’emploi, retraité ou étudiant à se mobiliser largement le 1er mai prochain à l’occasion des manifestations et rassemblements qui seront organisés partout en France. À cette occasion, nous porterons l’exigence du progrès social, dans une société soucieuse de l’avenir de la planète et d’un monde de paix.

La première préoccupation des Français est de mieux vivre des fruits de leur travail. À l’heure où l’économie mondialisée crée en France et à travers le monde un accroissement sans précédent des inégalités sociales et où les prix des produits de consommation comme le prix de l’essence explosent, celles et ceux qui n’ont que leur travail pour vivre subissent de plein fouet un système économique au seul service des intérêts du capital, des actionnaires dont les dividendes franchissent chaque année de nouveaux records. L’argument qu’il ne faut pas augmenter les salaires, les pensions et les minima sociaux sous couvert de conjoncture économique difficile se fracasse sur la réalité d’un enrichissement indécent et sans précédent des ultras-riches !

C’est la conséquence des choix économiques et sociaux des gouvernements successifs, ce sont donc d’autres choix qu’il nous faut imposer par la mobilisation sociale, tant dans la rue qu’au sein des entreprises et des services publics !

Comme jamais les questions environnementales sont au cœur des préoccupations sociales : elles appellent à un durcissement des sanctions en direction des entreprises qui ne respectent pas les normes environnementales, à une conditionnalité d’attribution des 200 milliards d’aide public, elles doivent aussi contraindre le nouveau gouvernement à agir et à respecter les textes et accords internationaux sur le climat.

Parce qu’il n’y a pas de progrès social possible sans l’assurance d’un avenir durable pour la planète, il n’y aura pas non plus de combat contre la « fin du monde » sans se préoccuper dans le même temps de la « fin du mois ».

Depuis l’après-guerre et tout particulièrement ces deux dernières années, l’utilité et l’efficacité des services publics ont été démontrées. Qu’en aurait-il été de la gestion de la crise sanitaire sans des services publics et des agents répondant présents? Qu’en aurait-il été de l’approvisionnement énergétique, des transports et de leur régulation, des télécommunications, de l’enseignement et de la culture sans des salariés et agents résolument engagés dans leurs missions et des modes de financements publics ?

Qu’en aurait-il été des entreprises du secteur privé sans des financements publics de plusieurs milliards permettant de les soutenir en période d’arrêt de la production ?

L’heure est bien à la reconnaissance de la valeur « travail », à la juste rémunération de celui-ci et de notre système solidaire de protection sociale par le salaire brut.
Toute augmentation du salaire net par l’abaissement des cotisations sociales est à combattre, car c’est l’ensemble de notre protection sociale qui s’en trouverait fragilisée (retraite, assurance chômage, santé). Agir et se mobiliser ce 1er mai, c’est porter l’exigence sociale et environnementale au cœur des politiques publiques à mettre en œuvre. C’est agir pour notre système de protection sociale, gagner le retour à une retraite à taux plein à 60 ans et avant pour les métiers pénibles, c’est gagner un Smic à 2 000 € brut et l’augmentation des salaires

et des pensions en proportion… Bref, c’est agir tant en direction du gouvernement que du patronat pour gagner un monde de progrès social et de paix !

Parce que rien ne nous sera donné, il faut nous organiser pour agir au sein de nos entreprises de nos services ou de nos lieux de vie.

Agir ensemble pour obtenir satisfaction sur nos revendications, c’est possible en s’organisant au sein de la CGT. Pour cela, il faut se poser la question de son adhésion à la CGT ! Quelle belle occasion que la date du 1er mai pour cela !

POUR FAIRE RESPECTER MES DROITS, POUR CONNAITRE NOS DEVOIRS ET POUR OBTENIR SATISFACTION SUR NOS REVENDICATIONS

EN SCANNANT LE QR CODE JE ME SYNDIQUE A LA CGT DU CHU DE NICE    >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

Fraternellement

Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général
CGT du CHU de NICE

gauberti.s@chu-nice.fr

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>PERSONNELS SOCIO-EDUCATIFS: OUVERTURE DE LA COMMISSION 2022 DE MISE EN STAGE SUR TITRES

La date limite d’inscription est fixée au 31 mai 2022.

Note d’informations – Cliquez ci-dessus

Dossier d’inscription – Cliquez ci-dessus

LE DOSSIER COMPLET devra être retourné à la Direction des Ressources Humaines – Secteur Carrières Concours, uniquement par messagerie électronique, en format PDF et en un seul envoi.

Adresse mail en interne:

.DRH.CONCOURS CANDIDATURES CHU Nice

Adresse mail en externe:

drh.concours-candidatures@chu-nice.fr

Toutes les candidatures doivent être envoyées IMPÉRATIVEMENT avant le :

31 MAI 2022 (date de clôture des inscriptions)

ATTENTION !!! Le professionnel ne sera pas relancé en cas de dossier incomplet

Fraternellement

Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général
CGT du CHU de NICE

gauberti.s@chu-nice.fr

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> PERSONNELS TECHNIQUE: OUVERTURE DE LA COMMISSION 2022 DE MISE EN STAGE SUR TITRES

La date limite d’inscription est fixée au 31 mai 2022.

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LE DOSSIER COMPLET devra être retourné à la Direction des Ressources Humaines – Secteur Carrières Concours, uniquement par messagerie électronique, en format PDF et en un seul envoi.

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Toutes les candidatures doivent être envoyées IMPÉRATIVEMENT avant le :

31 MAI 2022 (date de clôture des inscriptions)

ATTENTION !!! Le professionnel ne sera pas relancé en cas de dossier incomplet

Fraternellement

Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général
CGT du CHU de NICE

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> PERSONNELS MEDICO-TECHNIQUES: OUVERTURE DE LA COMMISSION 2022 DE MISE EN STAGE SUR TITRES

La date limite d’inscription est fixée au 31 mai 2022.

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ATTENTION !!! Le professionnel ne sera pas relancé en cas de dossier incomplet

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Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général
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> PERSONNELS DE REEDUCATION: OUVERTURE DE LA COMMISSION 2022 DE MISE EN STAGE SUR TITRES

La date limite d’inscription est fixée au 31 mai 2022.

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LE DOSSIER COMPLET devra être retourné à la Direction des Ressources Humaines – Secteur Carrières Concours, uniquement par messagerie électronique, en format PDF et en un seul envoi.

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Toutes les candidatures doivent être envoyées IMPÉRATIVEMENT avant le :

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ATTENTION !!! Le professionnel ne sera pas relancé en cas de dossier incomplet

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Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général
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> SAGE-FEMME 1ER GRADE: OUVERTURE DE LA COMMISSION 2022 DE MISE EN STAGE SUR TITRES

La date limite d’inscription est fixée au 31 mai 2022.

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LE DOSSIER COMPLET devra être retourné à la Direction des Ressources Humaines – Secteur Carrières Concours, uniquement par messagerie électronique, en format PDF et en un seul envoi.

Adresse mail en interne:

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Adresse mail en externe:

drh.concours-candidatures@chu-nice.fr

Toutes les candidatures doivent être envoyées IMPÉRATIVEMENT avant le :

31 MAI 2022 (date de clôture des inscriptions)

ATTENTION !!! Le professionnel ne sera pas relancé en cas de dossier incomplet

Fraternellement

Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général
CGT du CHU de NICE

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> PERSONNELS SOIGNANTS: OUVERTURE DE LA COMMISSION 2022 DE MISE EN STAGE SUR TITRES

La date limite d’inscription est fixée au 31 mai 2022.

Note d’informations – Cliquez ci-dessus

Dossier d’inscription – Cliquez ci-dessus

LE DOSSIER COMPLET devra être retourné à la Direction des Ressources Humaines – Secteur Carrières Concours, uniquement par messagerie électronique, en format PDF et en un seul envoi.

Adresse mail en interne:

.DRH.CONCOURS CANDIDATURES CHU Nice

Adresse mail accessible de l’extérieur:

drh.concours-candidatures@chu-nice.fr

Toutes les candidatures doivent être envoyées IMPÉRATIVEMENT avant le :

31 MAI 2022 (date de clôture des inscriptions)

ATTENTION !!! Le professionnel ne sera pas relancé en cas de dossier incomplet

Fraternellement

Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général
CGT du CHU de NICE

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> HEURES SUPPLÉMENTAIRES DÉFISCALISÉES COMMENT VÉRIFIER SUR SA DÉCLARATION D’IMPÔTS ? QUAND SERONT DISPONIBLES LES ATTESTATIONS ?

Suite à l’erreur du pré-remplissage de la DGFIP des déclarations d’impôts sur le revenu du site www.impots.gouv.fr (ne concernant uniquement que les 3 fonctions publiques), l’administration est actuellement sous une augmentation du nombre de demande d’attestation d’heures supplémentaires réalisées en 2021 de la part des agents.

impots

Le problème identifié par la DGFIP ne concerne uniquement que les agents ayants effectués des heures supplémentaires sur 2021.

Les préconisations des impôts sont:

Vérifier la cohérence entre les montants indiqués dans votre déclaration de revenus préremplie et ceux mentionnés sur l’attestation fiscale annuelle délivrée par votre employeur pour l’année 2021, ou le montant net imposable de l’année figurant sur le bulletin de paie de décembre 2021 qui vous suffit de reporter dans la case correspondante de votre déclaration d’impôts sur le revenu.

Les écarts portent sur les traitements et salaires (cases 1AJ / 1BJ) et
les heures supplémentaires exonérées (cases 1GH / 1HH)

Face à la forte demande des agents pour obtenir les attestations, la CGT s’est rapprochée de l’administration qui est en cours d’élaboration des attestations fiscales et qui s’engage à faire un communiqué pour prévenir de leurs disponibilités.

Fraternellement

Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général
CGT du CHU de NICE

gauberti.s@chu-nice.fr

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> PÉTITION « SALAIRES, CARBURANTS, ISF »

Des mesures urgentes s’imposent pour répondre à la volonté de vivre dignement de son travail dans notre pays et à la volonté de justice sociale.

La majorité de celles et ceux qui ont fait fonctionner le pays pendant ces deux ans de crise sanitaire ont des salaires définitivement trop bas pour faire face aux prix qui s’envolent énergie, logement, nourriture, carburants…

Sur la même période, en France, la fortune des milliardaires a augmenté de 86 % depuis le début de la pandémie et 4 millions de personnes supplémentaires se sont retrouvées en situation de vulnérabilité.

Les 1% les plus riches ont vu leur niveau de vie augmenter de 2,8% en moyenne, quand les 5% des ménages les plus modestes ont perdu jusqu’à 0,5% de leur pouvoir d’achat.

On peut assez facilement constater que l’allègement de la fiscalité des plus riches dès le début du quinquennat n’a certainement pas bénéficié ni aux intérêts du pays ni à ses citoyens et a renforcé le creusement des inégalités.

Signez la pétition

Il est temps de viser non seulement la justice sociale mais aussi l’efficacité économique. L’allègement de la fiscalité indirecte telle la TVA peut être financé par l’augmentation de l’impôt sur les revenus du capital et sur la fortune.

Sans attendre après des promesses électorales car c’est aujourd’hui que des millions de français vivent dans l’incertitude le leur avenir, nous demandons :

  • Le SMIC à 2 000 € brut et la revalorisation de tous les salaires dans le public et le privé ainsi que des pensions ;
  • L’augmentation automatique de l’ensemble des salaires minima de branches dès lors que le Smic est revalorisé
  • La baisse de la TVA à 5,5% sur les carburants, produits de première nécessité pour des millions de travailleurs.
  • Le retour de l’impôt sur la fortune, son amélioration dans sa fonction de solidarité et de progressivité.

Fraternellement

Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général
CGT du CHU de NICE

gauberti.s@chu-nice.fr

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