REPORTAGE FRANCE 3 – LA CGT SE PRÉPARE POUR LA JOURNÉE DU 7 MARS 2023
Catégorie : TRACTS
Les tracts de la CGT du CHU de Nice
>MARDI 7 MARS 2023 – #METTONS LA FRANCE A L’ARRÊT
GRÉVE ET MANIFESTATION A NICE - 10H DEVANT LE THÉÂTRE DE VERDURE Parcours: Départ Albert 1er - Av de Verdun - Place Masséna - Av Jean Médecin - Av Malausséna - Place de la Libération
Les mobilisations de l’hiver 2019-2020 ont permis l’abandon de la réforme des pensions et retraites visant à la mise en place d’un système à point, qui était synonyme de baisse de revenus à la retraite pour toutes et tous. Pour autant, Macron n’a pas abandonné sa logique et revient avec une réforme paramétrique.
Il recule l’âge de la retraite, en le passant de 62 à 64 ans dès les générations nées à partir de septembre 1961, avec 43 années de cotisations dès la génération 1965.
La finalité reste la même : faire baisser l’ensemble des pensions et retraites.
C’est limpide ! Quelle que soit la génération, avec la réforme Macron, c’est une perte sèche de – 5% pour toutes et tous en réduisant la surcote !
Il n’y a aucune urgence à réformer. Il n’y a aucune problématique de financement à court et moyen terme comme l’a réaffirmé le C.O.R (Conseil d’Orientation des Retraites) devant la commission des finances de l’Assemblée Nationale.
Lors de notre dernière manifestation, le 16 février 2023, nous étions 2 millions dans la rue contre cette réforme.
Soyons encore plus nombreuses et nombreux, dans l’unité, pour que le Gouvernement entende enfin l’opposition de la population à cette réforme:
Mardi 7 mars 2023 #Mettons la France à l’arrêt
Fraternellement,
Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général de la CGT
du CHU de NICE
gauberti.s@chu-nice.fr
> REFORME DES RETRAITES: 5EME ROUND LE 16 FÉVRIER … A PARTIR DU 7 MARS, LE PAYS A L’ARRÊT
Parcours de la manifestation: Théâtre de verdure – Av de Verdun – Av Jean Médecin – Bd Victor Hugo – Bd Gambetta – Promenade des Anglais – Théâtre de verdure
Début janvier, Élisabeth Borne a présenté les grands axes de la réforme des retraites qui est actuellement débattue à l’Assemblée Nationale, alors que des milliers de personnes sont dans la rue depuis le début du mouvement.
Cette réforme s’avère encore plus brutale que ne le laissent entendre les différentes déclarations dans les médias. Au recul de l’âge s’ajoute une accélération de la durée de cotisations pour espérer une retraite complète.
Rien sur l’égalité femmes/hommes, rien sur la pénibilité, et des prétendues mesures sociales en trompe l’œil et sans commune mesure avec les régressions sociales qu’entrainerait l’application de ce projet.
Dès le début, la CGT s’est engagée pour exiger le retrait immédiat de cette réforme, elle a poursuivi les appels à la mobilisation dans le cadre de l’intersyndicale. Maintenant, nous devons prouver que le soutien de l’opinion publique ne faiblit pas et donc fortement nous mobiliser le 16 février prochain pour que notre détermination apporte la victoire !
La CGT propose les revendications suivantes dans le cadre d’une nouvelle réforme juste et solidaire:
► retour à un départ à 60 ans,
► pension minimum au niveau d’un SMIC à 2 000 €,
► prise en compte des années d’études et/ou de recherche d’emploi
► indexation des pensions sur les salaires
► reconnaissance de la pénibilité des métiers de la Santé et de l’Action Sociale (public comme privé) avec une bonification d’un trimestre tous les ans permettant un départ à 55 ans avec une retraite pleine
Avec de nouveaux financements :
- fin des exonérations de cotisations sociales (plus de 150 milliards par an « offerts » au patronat)
- hausse du taux de cotisation modulé suivant la plus-value réalisée par l’entreprise
- hausse des salaires et égalité professionnelle femmes-hommes permettant une augmentation des cotisations sociales, …
Les huit organisations syndicales de salarié·e·s se sont réunies et ont lancé une pétition à signer en ligne : La réforme à 64 ans, c’est non ! |
Signez la pétition en ligne
Analyse et propositions de la CGT
La retraite expliquée de A à Z
Depuis le 19 janvier, plus de 2,8 millions de salarié·e·s, agent·e·s, jeunes, retraité·e·s se sont mobilisé·e·s et ont manifesté contre cette réforme.
Notre Fédération n’est pas en reste ! Elle appelle donc à la mobilisation générale par l’organisation d’assemblées générales, des appels à la grève y compris reconductible partout où cela est possible.
Ça doit continuer, s’amplifier pour arriver après le 16 février vers le blocage du pays à compter du 7 mars prochain.
> GRÉVE ET MANIFESTATION DU 16 FÉVRIER A NICE
RAPPEL SUR LE DROIT DE GREVE A L’HOPITAL
VOTRE CADRE DOIT VOUS PRÉSENTER LA FEUILLE D’ÉMARGEMENT AU PLUS TARD LA VEILLE DE LA GRÉVE
COMMENT FAIRE ?
- Vous êtes assigné(e) : j’essaie de donner mon assignation à un de mes collègues non gréviste pour le fonctionnement minimum du service et pour pouvoir faire grève. Si cela est impossible et que vous avez votre assignation, vous pouvez signifier à votre cadre que vous êtes gréviste de cœur. (Vous serez comptabilisé dans les chiffres de grévistes sans retenue de salaire)
- Vous n’êtes pas assigné(e): Vous pouvez faire à minima 1H de grève ( A savoir que la retenue de salaire ne sera que d’1H). Dans la FPH, seules sont retenues les heures de grève que vous déposez. Si vous déposez plusieurs heures voire la journée vous pouvez participer à la manifestation. (Vous serez comptabilisé dans les chiffres de grévistes avec retenue de salaire proportionnelle aux nombres d’heures déposées)
- Vous êtes en repos : Sans retenue de salaire, vous pouvez venir participer à la manifestation tout en représentant les collègues de votre service.
> APPEL A MANIFESTATION LE SAMEDI 11 FÉVRIER A NICE
> MANIFESTATION DU 07/02/2023 CONTRE LA REFORME DES RETRAITES
Intervention de Stéphane GAUBERTI secrétaire général CGT du CHU de NICE
> CALENDRIER DES PAYES 2023
Les dates mentionnées ci-dessus correspondent aux dates de virement des salaires des fonctionnaires. Toutefois, il est possible que des décalages soient constatés suivant les organismes bancaires. En effet, certaines banques mettent plus de temps à enregistrer l’opération ce qui retarde l’arrivée des sommes dues sur le compte bancaire. Un délai compris entre 24 heures et 48 heures peut être observé entre la date du virement et l’apparition de ces sommes sur le compte bancaire.
Fraternellement,
Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général de la CGT
du CHU de NICE
gauberti.s@chu-nice.fr
> 31 JANVIER 2023 MANIFESTATION CONTRE LA RÉFORME DES RETRAITES
LE 31 JANVIER 2023 À 10H00, THÉÂTRE DE VERDURE, À NICE
Parcours / Départ Albert 1er – Les Phocéens – J Jaurès – traverse Flandres Dunkerque
F. Faure – Masséna – Libération.
Partout nous devons faire passer le message :
La retraite à 64 ans c’est non !
La CGT a des propositions pour une réforme juste et efficace aux bénéfices des travailleuses et travailleurs. Faisons les connaître !
(La CGT du CHU de Nice à déposé un préavis local de grève pour cette journée)
Pendant que Macron trouve des dizaines de milliards pour l’armée, il n’y a pas un centimes pour les personnels de notre secteur d’activité, pour les salaires, pour les conditions de travail, pour les recrutements, l’hôpital ne fait que descendre aux enfers, et en plus maintenant, on nous demande de bosser jusqu’à 64 ans ! Et pour les catégories actives, de prendre deux ans de plus !
Non, on ne l’accepte pas !
Au CHU de Nice les chiffres de grève sur la journée d’action du 19 janvier 2023 montrent
une forte prise de conscience avec un taux de mobilisation à 19.50%
continuons la lutte sans rien lacher !!
Gréviste de cœur / vous êtes assignés, vous ne pouvez pas faire grève mais vous pouvez lors de la signature de votre assignation vous portez « gréviste de cœur » vous serez comptabilisé comme grèviste.
Vous ne pouvez pas cesser le travail mais vous serez payé sans aucune retenue sur le salaire
Fraternellement,
Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général de la CGT
du CHU de NICE
gauberti.s@chu-nice.fr
> LA CGT DÉCLINE L’INVITATION A LA CÉRÉMONIE DES VŒUX DU NOUVEAU DIRECTEUR GÉNÉRAL,
26 janvier 2023 à 16H Hôpital Pasteur 2
La CGT décline l’invitation à la cérémonie des vœux du nouveau Directeur Général, des présidents du Conseil de Surveillance, de la CME et du Doyen de la Faculté de Médecine.
Pour la CGT, aucun des vœux des salariés ne sont à ce jour entendus et ce depuis des années.
La CGT n’attend rien de bon après les scandaleux vœux du Président de la République qui stigmatisent les 35 heures et proposent aux professionnels d’organiser eux-mêmes leur temps de travail pour gérer les sous-effectifs.
Que dire du budget des hôpitaux, voté à l’aide du 49-3, avec un taux d’évolution 2023 inférieur à l’inflation !
Aucune réponse à nos 3 principales revendications portées depuis 2019 qui sont pourtant claires : nous voulons la création de 100 000 emplois, une revalorisation des salaires correspondant aux qualifications et surtout l’arrêt des suppressions de lits et des fermetures de services.
Viennent s’ajouter à cela les annonces du Gouvernement sur la réforme des retraites qui vise à faire partir la plupart des hospitaliers à 64 voire 67 ans pour la majorité d’entre eux alors que dans notre profession la plupart des agents partent en invalidité avant l’âge légal de la retraite avec un montant de pension qui se réduit à peau de chagrin !
Pour exemple, une aide-soignante en catégorie active pourra prétendre partir à la retraite à 59 ans avec 43 années de cotisations mais il faudra qu’elle ait commencé à travailler à 16 ans (sachant que dans la Fonction Publique, l’âge légal est de 18 ans pour démarrer une activité) et ne pas avoir eu d’interruption de carrière, sans quoi cela réduira inexorablement le montant de la pension versée.
Alors non, Messieurs le Directeur Général, présidents du Conseil de Surveillance, de la CME et Doyen de la Faculté de Médecine, nous ne donnerons aucun crédit à la politique appliquée depuis des années dans notre établissement…
Nous continuons d’exiger avec et auprès des personnels :
– L’arrêt du Contrat de retour à l’équilibre financier
– Des embauches massives de personnels qualifiés et non qualifiés
– L’arrêt des fermetures de lits et de services
– L’amélioration des conditions de travail
– L’augmentation générale des salaires à la hauteur de nos revendications
– Le retrait de la réforme des retraite visant à nous faire travailler jusqu’à 64 ans
LA COLÈRE GRONDE DANS NOTRE ÉTABLISSEMENT ET PARTOUT EN FRANCE
LES PERSONNELS SONT ÉPUISES ET SANS PERSPECTIVES D’AMÉLIORATION
DE LEURS CONDITIONS DE VIE ET DE TRAVAIL
Fraternellement,
Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général de la CGT
du CHU de NICE
gauberti.s@chu-nice.fr
> MANIFESTATION AUX FLAMBEAUX
VENDREDI 27 JANVIER A 18H - THÉÂTRE DE VERDURE
La prochaine Journée Nationale de grève et manifestation aura lieu le mardi 31 Janvier.
Dans le cadre de la préparation de cette journée , que nous souhaitons toutes et tous massive,
une Retraite aux Flambeaux est organisée.
Fraternellement,
Stéphane GAUBERTI
Secrétaire général de la CGT
du CHU de NICE
gauberti.s@chu-nice.fr